岗位职责:1、分析市场潜力,做好销售计划,确保目标的完成;2、创建销售团队,规划部门人员需求,监督及激励销售人员,提高销售人员的销售技巧及能力;3、能系统的运用管理资源、地域数据和销售体系;4、帮助达成客户满意度和忠诚度;5、日常的销售检查,对销售结果负责。任职资格:1、大专以上学历,汽车或市场营销专业;2、5年以上汽车行业销售经验,其中3年以上汽车销售管理经验;3、熟悉了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识,具有深入的营销知识,熟悉厂家商务政策;4、具有敏锐的市场洞察力,较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力。职责描述:
职位福利:住房补贴、五险一金、年终分红、股票期权、定期体检、补充医疗保险、员工旅游