岗位职责：

1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；

2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；

3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；

4、协助主管协调各部门之间的日常工作；

5、资料、文档的内部归档和外部发送；

6、管理部门文档、部门工作汇总和研发所需数据、资料的调研与整理。

7、负责部门的会议安排，记录，跟踪等等；

8、领导交办的其他事情。

职位要求：

1. 统招大专及以上学历，

2. 半年至一年相关工作经验，优秀应届生也可以考虑；

3. 熟练使用office办公软件；

4. 做事细致，有吃苦耐劳精神，责任心强；

5. 善于沟通，遇到问题能够积极主动去解决。

福利待遇：

1.具有完善的技能培训和晋升发展空

2.包住宿，公司报销入职体检费，购买五险（养老，医疗，失业，生育，工伤）

3.工作时间：6天8小时，月度奖+年底奖金

4.节假日福利,中国的传统节日端午节,中秋节福利补贴

5,每季度团队建设活动，不定期聚餐(重大项目收

关,完成营业额等)

6,公司中层及以上级别，可享有公司股份及每年分红。