岗位描述：
1、负责公司员工招聘；
2、负责员工入职、离职、社保、公积金及保险办理，及时更新维护员工人事信息系统；
3、整理、统计员工日常考勤资料；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。



职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、年底双薪

职位亮点：双休、公积金、年终奖