【公司简介】

苏州卡贝金牛投资管理有限公司（以下简称“卡贝金牛”）隶属于科盛集团在京津冀，长三角、珠三角以及成渝四大核心经济圈设立的24家全资分支机构之一。

【集团简介】

科盛集团是一家服务于实体经济发展的综合资本运营商，管理资产总额75亿人民币，在中国设立24家分支机构，下属机构主营资产投资、财富管理及跨境交易三大业务板块，分布在北京，上海，深圳，苏州，杭州，温州及成都七个核心城市，业务范围覆盖京津冀，长三角、珠三角及成渝经济圈四大核心战略经济区域。

在董事长郭佳莹的带领下，秉承“谋定而后动，知止而有得”的投资方针，坚守实业谋发展，战投新材料、新能源、TMT等领域的7家企业的上市挂牌与转型升级，切实做到产融结合，促进经济脱虚向实。

集团遵从"专心·专注·专业"的经营理念，在大浪淘沙的市场环境中紧跟国家发展需求，推动战略性新兴产业，与京、津、浙、苏、川等二十多个省市的地方政府紧密合作，设立330亿规模的产业基金，在促进地方经济发展的同时，全力协助政府提高公共服务质量与效率，截止2018年，与省市政府合作完成10亿规模的社会基础设施项目，有效缓解政府建设基础设施的资金压力。

科盛集团将始终坚持创新进取、实业报国的追求，加强国际资源调配，致力于成为国际产融领域的领跑者，为国家的产业结构优化及转型升级发挥自己的最大能量。

【集团荣誉】

历经数十年的精耕细作，凭借对宏观政策的精准研判，市场走势的深刻洞察以及丰富的投资管理经验，围绕发展实业经济，前瞻性布局“两大一新”领域，获得优异的业绩回报，得到业内的高度认可。

2012年，荣获“常务理事”、“2012年中国私募股权投资外资机构top23"

2013年，荣获“最佳奉献奖“

2015年，荣获“中国私募股权投资机构top28”、“2015年掌管投资界百亿资金的十位女性投资人”

2016年，荣获“中国最佳并购案例”、“私募股权投资机构top15强”、 “最佳新三板投资机构”、“江苏省青年就业创业基地“、“苏州市吴江区纳税大户”、“副会长单位”、"年度中国文化传媒产业十佳投资机构"、"年度中国文化传 媒产业十佳投资人物"、“千人计划”

2017年，荣获“最佳新三板投资机构”、“2016年度中国最佳私募股权投资机构50强”、“蓉漂计划”、“2017年度私募股权投资行业竞争力10强”、“2017年度投资人20强” 奖项

2018年，荣获“2017年度最佳私募股权投资机构TOP30”、“2017年度最佳智能制造领域私募股权投资机构TOP10”、 “2017年度10位智能制造领域最佳投资人”、“2018企业社会责任典范奖”、 “2018(行业)影响力人物”奖项

【政府合作】

紧跟国家发展需求，推动发展国家战略产业，与四大核心经济区政府合作设立330亿产业基金以及10亿PPP项目

1、与京、津、冀经济圈政府合作共设立100亿产业基金

（1）2010年7月与北京市金融工作局签署50亿人民币基金合作备忘录

（2）2012年与天津市政府合作设立50亿新能源汽车投资基金

2、与长三角经济圈政府合作设立130亿产业基金

（1）2011年与苏州市政府合作设立多个区县约30亿的投资机构

（2）2016年与浙江省国资企业财通证券签署设立海外100亿并购基金合作协议

3、与成渝经济圈政府合作设立100亿产业基金

（1）与四川发展集团签署100亿的战略合作协议

4、截止2018年，与地方政府合作完成10亿规模的社会基础设施项目

【领导人简介】

郭佳莹 科盛集团董事长

郭佳莹女士来自美国华尔街，具有十五年的国际投行经验。管理资产总额75亿人民币，投融资项目额累计超过300亿人民币。在美国工作期间，投资了10余家企业，其中9家成功上市，其管理基金投资内部收益率达35%。卓越的业绩被国际著名财经日报《华尔街日报》评选为"2007年度国际青年亚洲投行之星"。

作为较早一批关注中国市场的华尔街金融专业人士，回国后，带领团队先后与20多个省级地方政府合作设立330亿产业基金，又与政府合作完成10亿规模的PPP投资项目。同时，战略参股了7家上市公司。众多投资评级机构评选为"中国十大掌管百亿资产的女性投资人"之一，"中国文化传媒产业十佳投资人物"、"年度投资人Top20"、"年度智能制造领域最佳投资人"、"年度投资人Top20"以及被政府授予“千人计划”、“蓉漂计划”专家等称号，更是被国家教育部、文化部及科技部评为"中国青年企业领袖代表"，并受邀陪同国务院副总理刘延东对以色列进行国事访问。

在基金管理运营方面，郭佳莹女士谙熟国际私募股权基金的管理经验，建立起整套 信息标准化投资管理流程，提高项目投资，尽职调查，投资执行，投后管理的协同 效率，并且有效控制投资管理风险。同时，根据中国私募基金投资人特点，建立起 完善的信息披露体系，使得私募基金管理规范化，透明化，在人民币基金管理方面 进行了有益创新，降低

基金运营成本，提高了运营效率。同时，兼任美国卡贝基金亚太地区执行合伙人、中国国际投资促进会投融资委员会理事、中关村创业投资协会副会长等社会职务。

【薪酬体系：】
基本工资+ 基本提成+ 团队开拓奖+ 冠军奖+ 一次性奖励+ 领导奖励+ 推荐奖励+ 分红奖金

【晋升通道：】

1）财富中心：

理财经理 – 团队总监 – 事业部总 – 财富中心副总 – 财富中心总 – 区域财富中心总 – 集团财富中心总

2）投融资部门：

投融资助理 – 投融资主管 – 投融资经理 – 投融资副总 – 董事长助理

3）中后台部门：

部门助理 – 部门主管 – 部门经理 – 区域部门总 – 集团部门总 – 中后台运营总裁

【培训管理：】

普通员工：

入职培训—技能培训-拓展培训-组内培训（配合一人一带教）

中层管理：

定期组织内外培训（管理经验分享、团队建设、领导力培训）

合伙人：

推荐就读MBA

【福利管理：】

1、给员工缴纳五险一金；

2、定期聚餐，各种员工活动趴；

3、假期的各种福利发放；

4、月度现金全勤奖励 +午餐补助；

5、结婚恭喜大礼包 + 生育慰问；

6、丰厚的项目奖金。