新思维贝恩成立于2015年，是一家由纽交所上市公司高管创立的K12培训学校，致力于提升上海中小学生的课外学习水平。学校成立以来，以极为优秀的师资，负责的教学服务，高效的组织管理，在短短半年内吸引了多达六百名学生。2017年，学校致力于教研标准化，推出了完善的小学数学思维十二级学习体系和中学六年规划，预备在出版行业试水。目前学校现有学员两千余人，教学点三处，教职工数量突破百人。

一、我们能给你的

我们极为重视人才，渴望着有梦想有能力的年轻教师加入我们，成为奋斗者中的一员为了方便您全面了解我们的团队，请您务必花时间仔细阅读:

您在贝恩能收获到什么？我们的老师80%来自行业内知名培训机构，平均教龄5年以上。我们的成长是师徒制成长，高标准严要求，强有力的执行体制不漏掉任何一个人。优秀的教师团队氛围，只要你愿意成长渴望成长，能奋斗能吃苦，加入我们一定能让你快速孵化成长!

【真正高薪资】

你的努力保证看得见：底薪（不包含义务课时）+课时费+绩效奖金，更有保底薪资为你保驾护航！英雄不论出处，高薪不论过往成就。一年三次涨薪制度，只要你行，我们就敢，我们90%的老师入职两个月内超出上一份工作收入；入职一年 50%的老师薪资翻倍不止， 20%的老师薪资百万。

【真正培训力】

私人订制的线上&线下推广+十年以上老教师一对一陪你过课练课+教师团队集体教研备课+高标准学员服务的强力执行能力。

【清晰的晋升通道】

入门级：新老师磨课练课—快速修炼到功底大神—熟练编写教案教材—磨练成讲座大咖；

管理级：能系统培训各个岗位员工—熟练策划各店、各部门项目；

合伙人级别：辅助校长运营一店—创业并独自运营一校区；

晋升通道明朗：从一个初级教师到负责一个校区且校长享受校区大面积股份分红，期待想实现自我价值，敢于拼搏你的加入！

二、我们的不足

【我们的要求更严格】

老师的付出和辛苦是您在其他机构体会不到的：我们要求我们的老师备课备至少三遍，学员的服务由我们的老师主要负责并严格按学校统一标准一步步严格执行，但是我们的薪酬是同行业平均薪酬的3—5倍。

【我们的快速发展伴随着不断变革】

目前正处在高速发展阶段，很多流程、制度、福利、标准、晋升途径等都在不停地完善和更新，来满足发展的需要。所以我们需要你能够积极适应各种变化，坚定信念快速成长蜕变。

感谢您花费宝贵的时间阅读以上内容。在快节奏的当下，面对各种各样的选择，您愿意花时间阅读那么多文字来了解贝恩，相信你一定是一位有追求有情怀的教育者!