更新于 2月10日

PSM Engineer工艺安全工程师

1.4万-1.8万
  • 珠海金湾区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

安全管理PSM
Position Summary岗位概述
- 该职位主要负责卡博特工艺安全标准、工艺安全管理(PSM)和风险管理计划(RMP),以确保符合卡博特的要求、OSHA、GB能及当地工艺安全要求法规(如需要)。
- 推动珠海工厂的PSM***实践。执行PSM相关要求,确保安全和效益的方式实现可持续发展。
- 在保持卡博特公司愿景和价值观的精神的同时,对基于团队的整体环境中的个人表现负责,包括技术和行为能力。
- 对社区员工和公众的安全实施负责任的关心、支持和协助。
Job Requirements (Principal Responsibilities) 工作要求(主要职责)
- 负责珠海工厂工艺安全系统管理,建立珠海工厂工艺安全各要素管理团队,定期自查。
- 通过在不同工厂之间共享,促进***实践,管理工艺安全信息,MOC, PHA&PSSR, 等PSM要素 跟踪工厂工艺危害分析相关行动计划。
- 协助现场PSM协调所有卡博特工艺安全标准和当地工艺安全要求的持续维护,如部门管理化学品信息、安全工作实践、培训与绩效、应急管理计划、工艺安全事故调查、自我评估与审计。
- 报告公司管理层对业务/区域PSM计划实施的改进和活动的跟踪。跟踪和跟进行动项目/完成情况,以确保PSM审计、PHA和PSM自评估活动的任何发现都能及时得到解决。
- 与PSM团队协调珠海工厂生产安全管理,确保珠海工厂PSM符合中国PSM要求。审核和自我评估,将PHA报告给工厂管理团队,建立相应的评审机制以控制风险。
- 确保工厂PSM培训计划的实施,培训和加强工厂PSM管理员的PSM相关职责。制定工厂时间表,以执行PSM领导力培训计划。
- 向员工和承包商提供培训(根据需要),以确保理解并遵守卡博特工艺安全标准和当地工艺安全要求。
- 在启动新的或改进的工艺或设备之前,或在设备长时间停机之后,参与启动前安全审查(PSSR)。审查所有现场PSSR的质量和完整性。
- 参与工艺安全事件调查/根本原因分析,为所有工厂提供指导。与现场管理团队一起,跟踪纠正措施的进度。 为设施应急响应计划的实施提供指导和协助。
- 严格遵守公司各项SH&E方针和相关程序规定,持续提高自己的安全意识和风险辨识能力。严格按照ISO9000、ISO14001、RC14001的标准,确保各项工作能达到各体系的要求。
Competencies (Knowledge, Skills and Behaviors) 能力(知识、技能和行为)
- 全面的PSM管理能力事件调查和根本原因分析技术PSI,PHA,MSDS,根本原因分析等。
- 详细了解本地法规;了解应急响应的原则。
- 需要通过各种工具的使用和引导PHA分析的经验。
- 管理文档控制系统。
- 良好的沟通交流、分析、处理问题的能力。
- 良好的英语、计算机应用能力。
Education/Experience 教育/经验
- 本科学历以上化工工艺相关专业优行,或从事化工相关工作经验5年以上。
- 良好的安全意识和经验。

工作地点

环岛西路西100米高栏港大道1084号

职位发布者

司女士/HR

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公司Logo卡博特(中国)投资有限公司
成立于1882年的美国卡博特公司,是一家专业生产特殊化工产品和特种化工材料的全球性跨国公司,总部位于美国波士顿,在世界五大洲21个国家有36家生产企业,其经营范围包括炭黑、气相法二氧化硅、喷墨墨水颜料色浆、特种金属材料、纳米胶、塑料色母粒以及特种钻井流体等。公司全球雇员约4400名,在美国有多个研究中心及实验工厂,其生产技术、产品品种和产品质量均居于世界领导水平。在美国化工企业中排名,卡博特公司位列前100名。美国卡博特公司是世界炭黑生产的领导者,是唯一全球性生产轮胎用炭黑、工业橡胶炭黑和特种炭黑的生产经营公司。它在20个国家拥有31家炭黑工厂,年总产量为200万吨,占全球总产量的28%,位居世界首位。随着卡博特中国天津工厂的投产和继续建设,卡博特炭黑无论从品质、服务及价值上更稳固了其市场领先地位。目前卡博特在中国生产销售总额已达到3亿美元,公司计划在今后4年左右的时间内,再对中国生产投资2亿美元。自上世纪80年代,美国卡博特公司正式进入中国市场以来,长久得到中国各级政府领导及各界友人的全力支持,目前它在华已发展为拥有7家合资企业、1家贸易公司及1家投资公司的全公司最重要的业务地区之一。随着卡博特公司在中国各项业务的不断发展,需要有一个组织机构在全国范围内全面负责、统一管理其在中国的各项投资、业务和资源。卡博特(中国)投资有限公司应运而生,该独资公司于2008年12月获中国商务部批准并成立,在经营管理在华业务和投资的同时,为下属公司提供包括客户服务,技术服务和财务等共享服务。2008年,以美国卡博特公司总裁兼首席执行官Patrick Prevost先生为首的公司管理层决定将卡博特亚太地区总部移师至上海,表明了卡博特对华发展的长足信心。至此,卡博特在华的投资近3亿美元,业务范围由炭黑生产扩展到原料油开发、特种炭黑、气相二氧化硅、钻井流体、颜料墨水的研发、生产及贸易的各个领域,至今卡博特在华已拥有2家独资与7家合资公司,同时,上海也从最初的生产基地发展成为卡博特公司在华的管理、营销、物流和技术应用研发的中心。在卡博特中国快速发展的这些年来,卡博特在上海的炭黑年销售量从10万吨增长到超过17万吨,同时该企业的年营业收入额从6.6亿元人民币增长到20亿元人民币。在上海基地稳步上升的基础上,再加上天津生产基地的成功建成投产,卡博特公司的炭黑产品在中国市场上年销售量已超过30万吨,市场占有率到近20%,销售率达到100%。卡博特公司的宗旨是:领导市场发展,满足市场需求,为客户送上高质产品和优良服务,为员工及社区建造一个安全健康的环境。在卡博特,我们坚信多元性、公平性和包容性是我们成功的关键。我们致力于创造一个环境,让每个员工都感到被尊重、被理解和被重视。我们欢迎来自各种背景、文化和经验的人才。我们认识到不同的视角和观点是推动创新和卓越表现的动力。在我们的团队中,每个个体的独特之处都是我们成功的一部分。我们坚持公平的招聘和晋升机制,确保每个员工都有平等的机会和资源。我们对待每个人都一视同仁,不论其种族、性别、宗教、年龄或其他特征。在卡博特,我们鼓励每个人分享其声音,并确保他们的声音在决策和创新中都得到听取。我们建立一个支持和包容的文化,以确保每个人都能充分发挥其潜力。我们不仅仅承诺在招聘中积极追求多元性,更承诺在公司内部持续推动DEI的发展。我们相信这不仅是正确的事情,也是创造积极工作环境和业务成功的必要条件。卡博特高度重视员工的幸福感和健康。我们提供丰富的福利待遇,包括全方位覆盖的财务健康体系、节假日福利、运动社团活动、身心健康关怀等。我们致力于为员工提供一个健康、安全、舒适的工作环境,关注员工的身心健康,并提供必要的支持和资源,帮助员工实现工作与生活的平衡,促进员工的全面发展和幸福感提升。在美世中国2024-2025年的中国卓越健康雇主评选中,卡博特获得”中国卓越健康领袖“和”卓越ESG实践“奖项!欢迎加入卡博特,成为我们团队中的一员。我们期待着与优秀的人才,一同创造更加健康幸福美好的未来!
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