岗位职责:
1、战略研究:探索新业务模式、商业机会,研究可行性战略,并推动落地;
2、计划管理:匹配公司经营战略,科学合理分解KPI,追踪达成;
3、经营分析:关注市场动态和内部经营问题,定期形成专题分析报告,为管理层提供决策参考;
4、绩效评价:定期对公司经营情况进行定量、定性评估,形成综合评价报告;
5、数字赋能:推动公司建立管理、经营、运营图谱,搭建系统平台,实现数字化经营。
任职资格:
1、35岁以下,本科及以上学历,金融、保险类/经济类/统计学等相关专业优先
2、3年左右同类岗位工作经验
3、具备良好的数据分析技能,沟通协调能力及抗压能力,服务意识强