岗位描述:
1、课程设计:基于人员能力和业务所需,紧贴业务,及时的迭代和优化课程,应用于人员能力提升;
2、平台运营:通过对智能化工具运营,为小二提供整套解决方案的能力和学习工具使用,助力业务提升交付品质;
岗位要求
1、2年以上培训&产品运营经验,对客满岗位有一定的了解,有互联网企业相关培训经验者优先;
2、精通PPT 、PS等办公软件,具备一定的沟通协调、执行能力,思路敏捷,有创新意识以及抗压能力;
3、热爱培训工作,踏实稳定,有团队精神与奉献精神。
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