更新于 1月11日

管理经理

1.3万-2.1万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 免费班车
  • 管理人性化
  • 准时发工资

职位描述

流程管理
1. 业务方案输出:负责制造业数字化转型场景下各变革项目业务方案的规划和设计,包括:现状调研、问题识别、变革点识别,业务高阶方案设计,业务详细方案设计,为IT产品团队做IT信息系统的设计&开发提供输入;
2. 变革推行落地:负责变革业务方案的落地和推广,具体包含:协同业务owner将变革业务方案落实在详细流程或制度中,并组织培训宣导;
3. 流程管理:流程架构层面,根据公司中长期战略规划、年度经营计划的需要,对公司的流程架构进行规划与与调整。详细流程层面,进行流程设计、流程推行、流程运营、流程稽核、流程优化等工作。
4. 定期开展流程审计工作,推进审计问题点闭环,确保流程的质量和效率。
5. 组织策划流程体系建设过程的推广方案及宣导执行,建立业务流程长期持续迭代更新的文化,负责对相关业务人员进行流程相关知识、方法和工具的培训、宣贯、指导,搭建流程管理文化。

工作地点

青皇工业区1

职位发布者

胡源翠/招聘经理

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公司Logo软通动力信息技术(集团)股份有限公司
软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领先的软件与信息技术服务商,致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业,企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年,公司成立于北京,立足中国,服务全球市场。目前,公司在全球40余个城市设有近百个分支机构,构建完善的全球“营销和交付”服务网络,员工近90000人。秉承用数字技术提升客户价值的使命,软通动力长期提供数字化创新业务服务、通用技术服务和数字化运营服务,其中数字化创新业务服务包括数字咨询服务、数字技术服务和数字解决方案;凭借深厚的行业积累,公司在10余个重要行业服务超过1100家国内外客户,其中超过230家客户为世界500强或中国500强企业。软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心,拥有1个国家级工程实验室,6个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心,1个博士后科研工作站,50+技术合作伙伴的生态合作体系,利用多种形式鼓励研发创新,不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台,开展校企合作、协同育人,为公司长期发展培养人才。软通动力先后获得“2022中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“2022数字服务领军企业Top 10”、“2023年中国信创企业100强”、“2022年中国IT服务市场排名Top 2”、“2023深交所国证ESG评级AA级”、“2023万得ESG评级(Wind ESG Rating)AA级及信息技术服务行业ESG综合得分排名第一”等荣誉及认可,连续多年被授予“中国软件和信息服务业突出贡献奖”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等荣誉,并拥有全球软件工程领域最高级别CMMI V2.0成熟度5级评估认证、国家研发运营一体化(DevOps)三级能力成熟度模型认证、信息技术服务标准(ITSS)运维能力成熟度一级认证等专业资质,支撑公司更优质的服务体系。
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