工作职责 :
蓝月亮销售部是公司发展的核心力量，是客户沟通对接的重要桥梁。部门包含传统、新零售等渠道，实现全渠道销售，旨在将洁净健康带给每一个家庭。我们不断革新销售方式，利用新零售、O2O、数字化营销、消费者洞察，结合公司产品的独特个性，制定并执行销售方案，推动业务快速发展，达成集团销售战略目标，引领日化市场风向。
在这里，你可以洞悉市场走向与客户需求，获取前沿市场动向，寻求业务增值亮点；
在这里，你可以突破场地与产品界限，创建最新销售方式，打造全新消费体验；
在这里，你可以参与百亿生意经营决策，管理多样营销渠道，提升个人认知与能力。
加入我们，快速了解公司的核心业务与战略，学习销售知识技巧，掌握沟通谈判技能，深度学习渠道管理及运营模式，在经历过为期1年的轮岗实践与训练后，你将有机会选择从事渠道策划、O2O、商务谈判、规划管理、销售运营、推广运营及新零售方向，开启更多职业可能。

作为销售部的管理培训生，会通过基层业务岗位的锻炼和培养，以及一年实战轮岗培训和岗位锻炼，后续定岗明确发展方向，逐步成长为公司的销售管理储备人才，入职后你会经历：
1.深入销售一线参与门店动销实践，为消费者提供服务，学习销售知识与技巧，拓展销售业务；
2.参与客户与渠道谈判，活动方案洽谈和执行、促成活动的实施等，掌握谈判技巧；
3.研究不同渠道作业模式，规划不同门店类型活动的策略，并推动落地；
4.参加销售部项目工作，逐步把握市场动向，带领团队达成有挑战性的工作目标。
任职资格 :
岗位面向25届应届毕业生招聘，我们希望你是：
1.有较好的沟通表达及理解能力，较强的客户服务意识以及应变能力；
2.学习能力强，喜欢研究行业动向与新事物；
3.结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力；
4.有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识；
5.入职1年内可接受公司安排的工作城市，可接受出差及城市外派；
6.本岗位前半年需在一线门店轮岗，后期定岗在广州市，在总部培养后结合地区需求，可回到地区工作。

【我们希望给你】
1、 一对一导师辅导机制，完善的培训体系；
2、 专业职业规划及辅导，岗位晋升快速通道；
3、 充分的轮岗机会，熟悉公司整体业务运作。

【公司福利】
1、薪酬福利：富有竞争力的薪酬；
2、办公环境：提供舒适的办公环境，额外配备母婴室、健身房；
3、其他福利：免费宿舍、免费上下班车、协助落户广州、国家法定节假日及带薪年假、免费健康体检、餐补、劳保产品、节日额外礼品等

【岗位培养路径】
一线轮岗半年（驻店销售）——专业岗位轮岗半年—— 一年后定岗