岗位职责:
协助培训部经理进行全省各机构进行新人培训、主管培训、产品培训、能力提升培训等培训课程的组织实施,开发、授课、追踪与评估;协助进行兼职讲师队伍的培养、育成;协助完善公司培训体系,以及其他个险培训相关工作。
本科及以上学历具有较强组织能力、沟通协调能力、语言表达能力、培训能力;有过一定培训经验或教学经验为佳。
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