更新于 11月8日

HRBP

8千-1.2万
  • 广州白云区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 吃住环境好

职位描述

绩效管理招聘人事培训
岗位工作职责:
1、负责招聘和选拔适合业务单元需求的人才,确保团队具备所需的专业技能和经营。
2、帮助业务单元建立和完善人才培养机制,提升团队的整体能力。
3、负责上级人力资源管理政策体系、制度在业务单元推行落实,确保政策的有效执行。
4、协助业务单元完善人力资源管理工作:帮助业务单元建立和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效管理等各个环节。
5、从人力资源的专业角度为业务单元及上级组织提供战略建议,帮助部门达成业务指标。

岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.具备良好的政治思想素质,具备廉洁从业意识,认同公司文化,服务意识强,有较强的事业心和责任感,良好的团队协作精神,作风细致严谨,品行端正,遵守组织纪律原则和保密原则,无违规违纪行为;
3.执行力强,具备出色的沟通能力和团队协作能力,能高效推进工作落地,具有较强的服务意识和学习能力;
4.有相关岗位从业经历优先;
5.28周岁(含)以下。

工作地点

中国南方航空大厦

职位发布者

冯女士/招聘专员

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公司Logo南方航空
中国南方航空股份有限公司(以下简称南航),是国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司,总部位于广州,在北京、深圳等21个一线及省会城市设有分子公司、基地,在杭州、成都等22个国内城市设有营业部,在巴黎、纽约等56个海外城市设有办事处。南航机队规模居亚洲第一,是全球第一家同时运营波音787和空客380的航空公司。南航航线网络规模巨大,每天有1930个航班飞至全球35个国家和地区,193个目的地。2013年南航旅客运输量超过9000万人次,位列亚洲第一、全球前五,已连续35年居国内各航空公司之首。截止2013年12月,南航已连续安全飞行超过1100万小时,安全运输旅客累计7亿人次,安全管理水平在国内、国际均处于领先地位。2012年9月28日,南航荣获中国民航局颁发的飞行安全最高奖“飞行安全钻石奖”,成为中国国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司。南航以成为顾客首选、员工喜爱的航空公司为愿景,坚持“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”的CSAIR核心价值观,积极实施五大战略:持续安全战略、国际化战略、品牌化战略、产业化战略和人才强企战略,使南航发展成为“安全业绩好、盈利能力强、具有较强品牌影响力的国际化规模网络型航空公司”。扬帆济海正当时,南航又启新航程!中国南方航空——“2011、2012、2013年度最佳雇主”、“年度最受女性关注雇主”、“2012、2013年连续获评《财富》(中文版)“最受赞赏的中国公司”50强,渴求各位立足当下、放眼未来的有志青年的加入。
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