更新于 12月24日

HRBP

面议
  • 通化柳河县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位内容:
1. 制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作;
2. 负责拓展优秀人才来源渠道,建立有效的人才库,并对人才库进行管理;
3. 针对不同岗位,开展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和标准;
4. 分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策。

任职要求:
1. 大学本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,有成功的高级岗位招聘经验;
2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点;
3. 全面掌握招聘流程和方法,视野广阔,思维敏捷;
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务。

工作地点

通化柳河县站前路885号C

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职位发布者

王智慧/人事经理

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浙江吉利控股集团(以下简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元,员工总数超过12万人,连续十年进入《财富》世界500强(2021年排名239位),是全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团。吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司,业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。集团总部设在杭州,旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌各自围绕品牌定位,积极参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心,在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域,打造科技护城河,做强科技生态圈。吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波,瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心,研发、设计人员超过2万人,拥有2.6万余项创新专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车和动力总成制造工厂,拥有各类销售网点超过4000家,产品销售及服务网络遍布世界各地。
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