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职位描述:
1. 支持客户评审工作,负责文件的整理和现场支持
候选人期望:
1. 优秀的文件处理能力和来访接待能力
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3. 良好的英语听说读写能力
4. 优秀的团队配合、交流能力,能在团队中发挥出出色的作用;
5. 优秀的持续学习能力
6.每周出勤4-5天,保证6个月以上的实习期
工作地点
张士开发区细河四北街12号米其林沈阳轮胎有限公司
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刘畅/人事经理
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刘畅 / 人事经理
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米其林沈阳轮胎有限公司
汽车研发/制造,金属制品业
1000-9999人
米其林集团是世界500强企业之一,轮胎行业的领导者。在全球拥有70家工厂,6个橡胶种植园,在欧洲、美洲及亚洲设有研究和测试中心,并在超过170个国家拥有销售市场。集团在全球拥有11万多名员工,旗下有包括米其林,BF Goodrich(百路驰)、回力等在内的十多个品牌。自1988年进入中国以来,目前米其林集团在中国拥有4家工厂,其中一家位于沈阳,三家位于上海,并在8个城市设有销售代表处,销售网络辐射全国。2011年,米其林中国员工数超过6400人。米其林沈阳轮胎有限公司成立于 1995年,是外商独资企业,也是米其林集团在中国最大的生产基地,其产品包括轿车轮胎和卡客车轮胎。米其林沈阳轮胎有限公司“高性能子午线轮胎环保搬迁改造及扩产项目”于2010年9月底经国务院核准,公司于2010年11月21日在公司新址沈阳经济技术开发区细河四北街12号举行了项目奠基仪式。项目投产后,年产能力将随着项目的进展逐步增加,最终年产能力将达到轿车和轻卡轮胎1,000万条,卡客车轮胎180万条。在这里,您将:参与米其林集团全球最大的扩产项目接触世界最先进的轮胎生产设备和工艺进入国际化的工作环境有机会参加海外培训更重要的是,您将成为米其林的一员,在伴随米其林在中国的腾飞中获得长足的职业发展。员工的职业发展“公司在员工服务顾客的同时,为其提供个人发展及取得成就的空间。”员工本人应首先对自己的职业发展规划负责。他们的发展源于兴趣和动力以及努力程度和自身期望。员工的直属经理应聆听、辅导并帮助员工的发展。他们在引导和协助员工未来职业发展的规划上起着不可或缺的作用。在米其林,每一位员工都有一位职业发展经理跟踪其职业发展情况。职业发展经理根据员工的知识、从事的专业、培训的历程和发展的机会,寻求并安排该员工个人发展和公司需要的最佳组合。
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