1.具有合同、劳动用工法律风险防范工作经验。
2.具有办理诉讼案件工作经验。
3.两年以上律所或公司律师从业经验,持有法律职业资格证书优先。
4.40岁(含)以下,诚实守信,品行端正,具有良好的职业素养,认同徐工文化。
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