更新于 12月30日

HRBP负责人(海外)

2万-3万
  • 徐州鼓楼区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

工作内容:
1.负责进驻海外企业,根据所在海外企业战略发展规划,制定具有支撑性的人力资源职能战略。
2.负责熟悉海外当地化各类人力资源相关法规政策,确保所开展的人力资源工作在当地的合法合规性。
3.负责在公司整体人力资源发展框架内,完成所进驻企业的人才规划和年度人才计划。
4.负责按照公司规章制度,设计并执行所进驻企业人才队伍的招聘配置、培训发展、薪酬核算、绩效管理、HR数字化管理、员工关系等人力资源专业管理方案及活动。
5.负责承接公司人力资源部部署各项工作。
6.负责满足海外企业负责人对人力资源需求的支撑。

任职要求:
1.五年以上人力资源相关工作经验,2年以上海外工作经验。
2.本科及以上学历,外语可作为工作语言。
3.具有人力资源规划、培训发展、薪酬管理、绩效管理、招聘配置、员工关系等人力资源常见模块中,不少于两模块的工作经验。
4.具有良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。
5.富有工作激情,具备独立思考和问题解决能力,愿意长期投身海外工作。

工作地点

徐州工程机械集团有限公司(驮蓝山路店)

职位发布者

张女士/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo徐工集团公司标签
徐工集团前身为1943年创建的华兴铁工厂,1989年组建成立国内行业首家集团公司,是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者,是工程机械行业具有全球竞争力、影响力的千亿级龙头企业。公司主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位,连续三年位列世界工程机械行业第3位,连续四年位列“世界品牌500强”。公司业务范围包括工程机械、矿山机械、农业机械、环卫机械、应急救援装备和商用汽车、现代服务业等,产品远销190多个国家和地区,覆盖“一带一路”沿线95%以上的国家和地区,年出口总额和海外收入持续居中国行业第一。
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