更新于 12月13日

人力资源共享中心-薪酬核算部负责人-D5633P

1.5万-3万
  • 济南槐荫区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算
工作职责:
1.负责薪酬核算部工作安排、任务分配及监督,主导薪酬核算部团队建设;
2.组织开展薪酬核算工作并审核薪酬核算结果,负责确保薪酬数据的准确性等工作;
3.负责定期分析薪酬数据、制作各类薪酬报表、提供薪酬成本分析报告等工作;
4.在人力资源共享中心模式下,探索有效的薪酬运营模式,改进现有薪酬运营流程,提高薪酬核算效率;
5.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,具备大型企业5年以上人力资源工作经验及3年以上人力资源薪酬模块实操经验,具有团队管理或HRSSC工作经验者优先;
2.熟悉人力资源薪酬模块相关政策法规,具备独立运算月度薪酬的能力,熟练使用人力资源管理系统,有PS系统使用经验者优先;
3.善于运用数据分析工具和方法,熟练使用Office软件,掌握Excel操作技巧;
4.为人沉稳,保密意识及逻辑思维能力强,具备较强的沟通能力及学习接受新事物的能力。

工作地点

山东省济南市槐荫区美里路1088号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

刘女士/HR

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华润医药商业
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