该职位已失效,看看其他机会吧

研发工程师

6千-9千
  • 西安长安区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

1、负责新产品信息的收集、分析和处理,根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项。
2、负责新产品开发过程中设备、工艺调试, 结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段。
3、负责新材料的开发和开发文件的编制,确定新材料的检验标准、方法和手段。
4、负责监控IPD流程的落地及IPD流程的管理和优化,提升项目经理职业技能,组织项目经理的资质认证。
5、负责公司专利的撰写、提交、跟进及日常维护,根据专利工作年度规划进行组织落实。
6、负责科技论文撰写与发表,围绕公司产品开发、技术改造、材料试验、行业热点及国内外发展动态等进行组织实施。
7、负责收集、研究国家标准、行业标准、团体标准及地方标准等项目信息,寻求标准项目,参与相关标准的制定、修订,包括立项、起草、审查、批准、发布和实施等各阶段的意见的征集与反馈,加大标准参与力度,提升技术发展竞争力。
8、负责收集、研究与公司产品技术有关的科技情报信息。
9、负责关注国家、省、市、高新区科技项目信息,结合公司实际情况及时申报科技项目。负责项目申报的内容撰写、申报资料提交及后期项目验收全过程。
10、完成领导交办的其他工作。
查看全部

工作地点

西安-长安区

职位发布者

HR/人事经理

今日活跃
立即沟通
公司Logo亨通集团有限公司-西安亨通
亨通集团,是中国光纤光网、智能电网、新材料、海洋通信与能源等领域的国家创新型企业、高科技国际化产业集团,拥有控股公司70余家,其中5家公司在境内外上市,产业遍布全国15个省份,创建12座海外产业基地、40多家营销技术服务公司,遍布欧洲、美洲、非洲、亚洲等,业务覆盖150多个国家和地区,全球光纤网络市场占有率超15%,跻身全球光纤通信前三强,中国企业500强。人才战略是亨通战略实施前提与重要保障,亨通一直遵循“引得进、育得出、用得好、留得住”的用人理念,创新人才培育和引进方式;完善职位体系建设,构建管理+专业“H型”双通道职业发展路径;通过建立全体员工的知识管理与在线学习分享平台,搭建员工“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系,构建学习型组织,系统提升员工综合素质与专业能力;倡导以价值创造为核心的薪酬激励体系,完善短期、中期、长期“三位一体”的人才激励体系,实现员工与企业同发展共成长!
公司主页