更新于 12月12日

HRBP

1万-1.5万
  • 济南历下区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 实力大公司
  • 五险一金

职位描述

技术团队HRBP
岗位职责:
1、负责公司人力政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行,参与业务团队战略生成,为战略落地提供组织诊断和智力支持,并参与战略落地实施;
2、深入了解业务及运作方式,定期进行组织诊断、搭建组织架构,帮助业务建设组织能力;
3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注人才招聘、培养、发展和提升,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
4、在业务团队推动组织变革和机制优化,为业务的稳定、创新提供有力的人力资源支撑,通过体系化的方式,促进内外部协同效率和组织效率提升;
4、强化员工关怀,提升员工凝聚力和团队战斗力。
任职要求:
1、2年以上HR工作经验,支持研发团队的HRBP经验优先考虑;
2、掌握相关的人力资源知识技能及常用工具,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,并且能够贴近业务。

工作地点

山东省济南市高新区浪潮路1036号

职位发布者

闫女士/招聘经理

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