任职资格:
1、参与分析客户案件资料,调研相关技术,评估项目风险;调研公司资源状况,编写提案书并提交客户,提高项目提案成功率。
2、分析客户提供的需求文档,与客户检讨和确认需求(含变更需求)与式样,制定需求分析文档,明确开发需求与目标。
3、根据开发需求和目标,编写开发计划(含项目预算,人员需求,开发标准,里程碑,质量,需求变更等),与客户充分沟通开发计划并达成共识,满足客户需求。
4、定期收集并分析项目投入数据,监控并规范开发流程,控制项目成本在计划范围内;管控需求变更,控制变更成本;合理利用自动化工具等提升项目生产性。
5、明确项目质量基准,收集和分析质量数据,制定改善计划并跟踪实施;定期召开进度会议,及时掌握项目进度和课题,并对延迟和问题点分析对策,监控项目按计划实施。
6、分析项目整体目标,制定团队目标和规则并维护实施;组织项目团队成员参加培训和团建活动,营造积极向上的团队合作氛围。
7、与项目团队、客户持续沟通项目状况,定期向公司和部门汇报项目情况(风险,课题,客户反馈,支援等),促进项目顺利推进和交付。
8、建立并拓展客户沟通渠道(如互访),增强客户的信任度和粘性;积极响应客户投诉,并提出相应的改善举措,提高客户满意度;挖掘新业务合作机会,拓展业务合作广度和深度。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机专业优先考虑;
2、从事软件开发相关经验5年以上;
3、有10人以上团队管理经验优先;
4、日语N1等级证书或相当水平,口语及书面无障碍沟通;
5、熟悉软件开发流程与各阶段产物及相应品质要求;
6、具备良好的沟通协调能力,抗压能力;
7、具备成就客户、持续创新、诚实守信、勇担责任、协作共赢的良好素质;
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