岗位职责:
1. HRIS以及SAP系统的人员信息维护
2. 员工的考勤以及休息休假管理
3. 员工的社保住房公积金以及商业保险管理
4. 由上级安排的其余任务
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,经管类专业优先
2. 一年以上人力资源管理或者财会类工作经验,对数据类工作敏感
3. 责任心强,吃苦耐劳,认真仔细, 抗压能力强; 有良好的逻辑思维能力,学习能力强,能够独立思考;有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 熟练应用Excel,
PPT等office 办公软件
5. 良好的英语书面表达以及口语表达能力
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