岗位职责

l 对公司治理的法务支持

Ÿ 协调处理决策、经营和管理中的法律事务，保证决策的合法性，提出法律意见和法律风险防范措施；

Ÿ 向宁波公司运营负责人汇报工作，处理领导交办的相关任务；

Ÿ 负责向集团法务汇报工作、提供统计数据；

Ÿ 对业务的合法性、合规性进行审查；

Ÿ 参与公司并购项目，提供法律意见。

l 对公司业务的法务支持

Ÿ 参与项目谈判、论证和法律文件草拟审核和管理日常合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

Ÿ 参与公司的新设、分立、合并、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标、破产、清算等重大经济活动，处理有关法律事务；

Ÿ 根据业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等法律调查事务；

Ÿ 提供与生产经营有关的法律咨询服务。

Ÿ 参与建立和完善公司法律风险防控体系，参与公司重要规章制度的制定和实施；

Ÿ 参与业务合同文本制作和优化，并提出法律风控建议；

Ÿ 协助制定业务的操作指引、流程管理及文书模版；

Ÿ 对行业性相关的法律进行调研；

Ÿ 处理公司相关法律争议，维护公司合法利益；负责与法院、仲裁机构、劳动争议仲裁机构、公证、司法等国家机关及相关律师事务所等法律服务机构的联系、沟通和法律服务的管理；

Ÿ 参与建立和完善公司法律风险防控体系。

l 团队管理

Ÿ 领导宁波当地法务团队，分配任务、完成考核，组织部门活动；

Ÿ 指导团队成员工作，并对其完成的工作进行复核；

Ÿ 与集团法务配合协作处理相关法律事务。

l 法律培训

Ÿ 对宁波公司或相关部门进行法律知识和操作技能培训。

任职资格

l 法学类研究生以上学历，具有海外法律教育背景优先。

l 10-15年综合法务工作经验（律所经验亦可），能以英语为工作语言优先，有生命健康和医药产业工作经验优先。

l 熟悉民商事法律/惯例，对生命健康和医药产业等相关的法律法规有一定的理解。

l 有较强的项目管理能力、组织沟通能力和协调整合能力，擅长跨部门协作，有良好的职业操守，有较强的工作抗压能力。