1、战略协同与策略执行：落实执行集团的年度生意规划，执行集团下达的销售任务和各种政策指令，主导并推动所辖区域的销售管理工作，实现所辖区域三二一帮卖生意目标；
2、分销品牌服务商开发：依据RTM深度分销模式和市场需求导向，帮助所辖品牌服务商开发新市场，配送商，指导辖区内品牌服务商建立健全、优化与变更分销分销网点品牌服务商档案，定期或不定期进行拜访；
3、销售目标达成:负责对所辖区域品牌服务商的进销存情况进行分析及分类管理，指导品牌服务商按销售计划执行，达成集团下达的各阶段销售目标:推动品牌服务商使用立购星，智能化4+1系统等，帮助品牌服务商建立数字化经营体系；
4、品牌服务商帮扶与提升:负责向辖区品牌服务商及时传达公司的政策与指令，了解品牌服务商的进销存情况、资金情况,协调帮助品牌服务商解决存在问题;指导和帮助辖区内品牌服务商落实市场执行、物流配送资源标准；
5、终端服务:指导品牌服务商组建与完善终端销售队伍，帮助品牌服务商做好终端线路规划，指导经销商团队实施铺市计划及促销计划;透过协访提升业务代表终端销售技能;帮助辖区内品牌服务商与本地连锁、核心门店签订战略联盟合同，零售商会的组织、筹备与执行、监督、跟进；
6、动销管理:帮助品牌服务商的品牌推广专员(促销员)开展门店促销、动销、门店打造等工作、提高门店动销产出、帮卖业绩达成;对产量大的终端门店动销情况及时追踪，识别和提炼有效动销的方法与案例，指导品牌服务商完成门店导购基础资料及动销视频教材收集、整理等。帮助品牌服务商收集并上报销售费用使用情况相关票据，指导完成费用核销；
7、品牌推广与执行:指导品牌服务商团队执行集团下达的零售推广策略，各类新品上市、促销活动、生动化陈列计划等以门店为基础，以终端为导向，抢占*陈列，改善资源占有率，提升陈列达标率，结合市场实际变化，帮助品牌服务声提出辖区内每月超市和渠道的促销计划、方案，及时调整推广策略；
8、市场信息收集与反馈:负责全面调查、收集、整理所辖区域内的竞品信息，并有针对性的做好各种市场应对方案、措施,保持公司产品在所辖区域的竞争优势;协助开展消费者/购物者的信息收集与机会；
9、市场秩序管理:负麦本辖区内冲货管理、打假以及品牌服务商投诉等工作，监督、检查品牌服务商的分销商严格遵守公司的市场管理秩序，维护市场的价格体系稳定；
10、落实“传帮带”团队培训:亲自带领品牌服务商的业务员到门店解决终端问题，深入市场，监督和加强品牌服务商的品牌推广专员的培训与开展日常管理工作，与品牌服务商一起亲自开发空白门店，帮扶薄弱市场。
任职资格：
1、大专及以上学历，快消行业工作经验5年以上、有KA类、通路行销及经销商及销售队伍管理经验3年；
2、良好的沟通和表达能力;创新、开拓解决问题的能力;工作灵活性和数据分析的能力；
3、具备以下经验优先:①有经销商开发、培育、帮扶、整改全流程经验；②熟悉多类型线下经销渠道市场，拥有三二-帮卖管理能力(经销商管理经验相对丰富，任职时间长)；③销售团队管理经验、培训经验。