更新于 1月3日

人力行政经理

8千-1.6万·14薪
  • 淮安清江浦区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展
岗位职责:
1. 参与制定业务战略规划,设计HR解决方案并推动执行,为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要,优化组织结构;
2. 根据总部指导要求实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展与推进;
3. 做好综合管理,协调各部门工作和处理日常事务;
4. 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;
5. 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;
6. 负责做好公司员工的休假安排,节日福利等;
7. 负责协调公司年会、员工活动等;
8.加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。

任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;
2. 8年以上人力资源工作经验,3年以上人力管理工作经验;
3. 具备优秀的组织管理能力及业务敏感度;
4. 工作计划性强, 有责任、能担当,具备抗压能力和良好的学习能力。

工作地点

淮安经济技术开发区pcb智能制造产业园

职位发布者

刘翠/人事经理

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公司Logo北京冠群信息技术股份有限公司
北京冠群信息技术股份有限公司成立于 2001年,是专业从事 ICT产品研发和服务的创新型高科技企业。公司坚持“软硬结合、双轮驱动”发展理念,核心业务覆盖公共服务领域和企业级 ICT规划咨询、软件及硬件产品研发、ICT项目实施以及技术培训等。公司以“创新、专注、共赢、质胜”为经营理念,向广大客户提供具有国际先进水平的 ICT产品和高质量一体化服务,助力客户业务数字化转型和升级。作为国家行业技术标准的主要参与制定企业,先后参与和主导 20多项国家级行业技术标准,标准涵盖电子文件和档案一体化、OFD版式文件、电子证照、企业资源计划(ERP)和供应链管理等行业。公司始终坚持创新研发,已取得200多项软件著作权和技术发明专利。冠群信息已通过 CMMI3、ISO9001、ISO14001、ISO20000、ISO27001等管理体系认证。20年励精图治,业务覆盖亚、非、拉等 70多个国家,并在当地建立了多个分支机构,专注提供本地化的技术支持。
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