(1) 制定相应的检查制度、确保落地执行并定期优化；

(2) 制定部门管理制度、巡店计划，督促、指导落地执行，确保门店按质按量完成工作要求；

(3) 负责组织部门人员相关药品质量管理法律法规的培训，确保培训质量；

(4) 按照质管部要求完成门店各项质量管理工作的指导及检查，并协助完成质量信息的收集和管理；

(5) 根据GSP认证现场检查标准，做好门店GSP认证的前期指导工作；

(6) 根据门店申请要求，合理安排部门人员协助门店商品盘存工作；

(7) 根据拓展情况，对新店加盟、单店加盟、经营范围变更、执照到期过证等进行证照处理等相关工作安排；

(8) 负责建立与国家各级监管部门的关系并完成相应对接工作；

(9) 完成上级领导交办的其他工作事宜。

u 任职资格

(1) 大专及以上学历，专业不限，医药学相关专业优先；

(2) 3年以上门店管理工作经验，具有监管机构资源优先；

(3) 具有较强的沟通协调能力，具有较强的关系建立能力；

(4) 能适应出差。