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保险内勤-2025届雏鹰岗(管培生)(J11110)

面议
  • 大连中山区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 准时发工资
  • 五险一金

职位描述

业务督导推动方向
岗位职责:
阳光人寿“雏鹰计划”是针对优秀应届毕业生的制定的专项人才队伍培养计划(历时三年),分步骤分阶段对其进行培训、培养、工作锻炼,助力员工成长。是长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施,为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台。“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。
第一年:初入职场,进入角色 目的:了解保险行业及公司,帮助完成校园到职场的过渡。 措施:①全国集中培训;②确立指导人;③基层实践;④定期汇报及座谈等。
第二年:提升技能,渐入佳境 目的:熟练掌握工作内容,逐渐走向成熟。 措施:①指导人计划;②定期座谈;③回炉培训等。
第三年:走向成熟,脱颖而出 目的:关注中成长,助力其成为部门业务骨干员工 措施:①优秀人员快速晋升;②优秀人员破格调薪;③轮岗锻炼;④指导人计划等。
加入雏鹰计划,将优享:
轮岗实践历练:基层锻炼+轮岗锻炼
专业系统培养:走心培训+指导人指导
加速晋升通道:高层关注+多元通道
专属福利独享:专属薪酬计划+晋升机制+专属考核机制
岗位性质:内勤岗位(非销售类)
合同签订主体:阳光人寿大连分公司
公司福利:
年终奖、五险一金、员工关爱保险(团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗(生育医疗)/交通意外险/门诊医疗)、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。
特色假期:
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱:
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
任职要求:
任职要求:
1.学历:2025届本科及以上
2.熟练掌握办公软件,具有较强沟通表达能力,学习能力,创新能力;
3.招聘人数:2-3人
4.工作地点:大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层
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工作地点

天安国际大厦51层

职位发布者

阳光人寿大连分公司/HR主管

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公司Logo阳光保险集团
阳光保险集团股份有限公司(以下简称“阳光保险”或“集团”)是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立,2007年6月集团成立。历经多年发展,目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日,阳光保险在香港联交所挂牌上市。自成立以来,阳光保险坚守主业发展定力,坚持以实业的心态做金融,以价值发展为主线,扎扎实实地积累打造企业核心竞争力,实实在在地履行社会责任,并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌,成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,已连续12年入选中国企业500强,连续11年被评为中国500最具价值品牌,成为中国金融业的新锐力量。阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求,以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求,为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观,做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业,以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。
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