岗位职责:
1、以结果为导向,负责培训课程设计与效果落地;
2、跟踪临床肿瘤条线已培训人员训前、后的对业务的提升效果与应用情况,协助市场医学不断完善、优化培训体系;
3、追踪优秀标杆业绩达成情况,树立业务标杆,复制成功经验;沉淀培训数据,周期性分析,并提出改善意见;
4、管理培训记录和数据,生成培训报告,并提供培训成果和效果的汇报;
5、协助营销社招岗前培训项目,负责项目组织执行工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、生物医药或相关专业优先考虑;
2、具备至少2年以上培训经验,熟悉培训规划、设计和交付的全过程;
3、具备出色的沟通和组织协调能力,能够与不同层级和部门的员工进行有效合作;
4、具备良好的课程开发以及对外宣讲能力;
5、具备创新思维和问题解决能力,能够提供创新的培训解决方案。
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