职位描述:
1. 负责公司流程管理体系建设工作,根据公司流程管理体系建设战略目标,推动公司流程文化建立、搭建流程管理相关制度与流程;
2. 负责公司内领域流程架构设计,构建L1-L6的流程架构分解;
3. 负责基于公司中长期发展要求,与领域策划中长期流程规划,并分解年度计划;
4. 负责基于年度流程规划、变革项目,提供流程开发方法、参与业务流程设计、梳理IT需求,协同和引导业务输出规范,满足目标需求的流程;
5. 负责策划领域流程运营工作并推动落地,如流程绩效设计和推行、流程遵从性检查等;
6. 负责公司流程管理体系成熟度评估,作为中长期的规划输入。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理类、理工类等专业;
2. 5年以上大中型企业流程管理工作经验,具备甲方流程管理体系规划、设计和落地的实施经验,作为项目负责人或核心成员主导过流程项目;
3. 掌握1-2个业务体系的主流方法论(MTC、IPD、ISC、ITR等),可开展培训及运作;
4. 掌握流程架构、流程开发、流程运营、流程评估方法;
5. 具备较强的项目管理能力及开展访谈、方案设计和展示能力,能够进行独立策划,分解工作计划并推动执行,确保项目阶段目标达成;
6. 能够独立分析解决问题,具有强烈的责任心和团队精神,具有良好的沟通和组织协调能力,语言表达能力强,逻辑思维能力强善于交流与合作。
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