岗位职责：
1、结合公司策略、资源，推动区域内销售工作，推动标品的销售工作，打造大单品，确保销售目标达成；
2、客户库存管理，根据客户进销存进行月度管理；根据市场和客户反馈，对标品提出可行性的改进性意见，以提升标品的核心竞争力；
3、收集市场各类信息，包括不限于竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策、产品信息等情况，并定期向管理层报告并提出适当建议；
4、掌握行业动态，包括不限于行业峰会、展会、论坛等各类信息，并定期向品牌中心提出参与建议和品牌传播方案；
5、洞察餐饮业态发展趋势、行业产品发展等情况，并定期向创新与研发中心输入产品信息、提供产品开发建议；对竞对企业进行有效洞察，挖掘竞争对手信息，并包装真实且有效传递后方；
6、挖掘大型连锁餐饮客户需求，探索客户需求线索、评审需求线索真伪、转化线索为机会、创造新品机会，整合全公司资源并为客户提供全套解决方案，促成销售达成；
7、对接行业资源，包括不限于行业协会人员、供应上下游等各类资源，并最终为销售达成服务；
8、管理客户普遍关系、关键式关系、组织客户关系三重关系并确保客户合作紧密，杜绝客户流失；处理客户投诉，提升客户满意度。
任职要求：
1、5-10年销售工作经验，其中须具备3年及以上快消品、复合调味品生产企业销售工作经验；市场营销等相关专业优先；
2、熟悉餐饮行业、定制调味品行业产研销流程，了解行业动态；
3、熟练使用word、Excel等办公软件；
4、语言沟通及表达能力强、有张力；社交能力强、情商高；具备较强的B端客户谈判能力；工作有韧性，抗压力强。
5、能接受长期出差。
特别说明：该岗位需要具备出色的应酬能力，在商务场合中能够自如地与客户交流、互动。善于运用饮酒等社交方式，增进与客户的感情和信任，但需确保饮酒适度，不影响工作和自身形象。