（一）应聘要求：

1、统招一本及以上学历；

2、年龄35岁以下；

3、三年以上分公司销售企划部或营区室主任经验优先；

4、参与组织过公司大型活动，如启动会，客户活动等优先。

（二）招聘地点及人数：天津，招聘 1人

（三）岗位职责：

1、制定相关营销策略和营销推广方案，统筹营销活动的策划和执行；

2、针对线上、线下举办的各类活动的后台数据进行归纳盘点，兑现活动结果并针对活动效果进行分析，总结经验；

3、负责月度、联动、季度方案的宣导报告的总体设计制作；

4、本岗位涉及的相关报表、报告的填写制作及完善；

5、领导安排的其他工作

【薪资待遇】

1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；

2、月度薪资税前8000-13000之间，根据工作经验及能力待定；

3、季度奖、年终奖；

4、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；

5、过节费、取暖费、节日实物福利；

6、法定节假日、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。

7、工作时间：上午9：00-12:00；下午：13：00-17:30

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