1.【战略引领】深入研究弱电行业市场动态、发展趋势及竞争态势，结合公司整体战略，制定弱电领域客户拓展及销售战略规划。明确短期和长期销售目标，为公司在弱电行业的持续发展指明方向。
2.【团队建设】组建并领导高效的弱电客拓销售团队。根据团队成员的优势和特长进行合理分工，制定科学的绩效考核制度和激励机制，激发团队的积极性和创造力。定期组织培训和学习活动，提升团队成员在弱电专业知识、销售技巧等方面的能力。
3.【客户开拓】带领团队积极挖掘弱电行业潜在客户，包括建筑工程商、系统集成商、房地产开发商等。制定针对性的客户开拓策略，通过行业展会、研讨会、网络营销等多种渠道，建立广泛的客户关系网络。与关键客户建立长期战略合作关系，提升公司在弱电行业的市场份额。
4.【项目管理】负责重大弱电项目的销售管理和推进。从项目前期的需求分析、方案设计，到项目中期的商务谈判、合同签订，再到项目后期的实施监督和客户满意度维护，全程参与并确保项目顺利交付。协调公司内部技术、工程、售后等部门，为客户提供一站式解决方案。
5.【市场洞察】持续关注弱电行业的技术创新、政策法规变化及竞争对手动态。进行市场调研和分析，及时掌握市场信息和客户需求变化，为公司的产品研发、服务优化及市场推广提供决策依据。
6.【合作伙伴拓展】积极拓展弱电行业的合作伙伴，如设备供应商、软件开发商、工程设计单位等。建立互利共赢的合作模式，共同开拓市场，提升公司在弱电产业链中的综合竞争力。
7.【销售数据分析】定期收集、分析销售数据，包括客户数量、销售额、项目成功率等。通过数据分析找出销售过程中的问题和机会，制定相应的改进措施和销售策略调整方案。制作详细的销售报表，向公司高层汇报销售业绩和市场动态。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，有成功带领大型销售团队的经验者优先。
2、具备强大的领导力、沟通能力和团队协作能力，能够激励团队达成销售目标。
3、熟悉销售流程和市场营销策略，能够根据市场变化快速调整销售计划。
4、具有出色的市场分析能力和商业敏锐度，能够准确把握市场动态和客户需求。
5、具备良好的客户关系管理能力，能够处理复杂客户关系，解决客户问题。
6、热爱学习，适应能力强，具备创新思维和解决问题的能力，能够应对各种销售挑战。