职位职责：
1、落实和执行相关规章制度，制定仓库工作计划，完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
2、负责仓库各项管理工作，对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效；
3、负责仓库成本管理（人财物资源投入的合理性和资源效能提升），合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积；
4、负责团队组织建设，包括仓库基层人员招聘、培训、绩效考核、人员投入等；
5、负责仓库风险管理（抗风险），包括异常事件的预防和处理、内外部客户审计处理、外部事件处理等；
6、协助业务部门进行客户开发及客户关系管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流、运输等相关专业优先；有医药物流行业经验者优先；
2、3年以上医药仓储管理工作经验、具备较强的业务开发能力；
3、有较强的数据分析及沟通表达能力，计算机及相关办公软件应用熟练；
4、具备良好的职业素养，善于思考，主动意识强，身体健康，抗压力强；
5、需接受南、北区域内医药仓调配