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人力行政总监(双休五险一金)
8000-12000元
沈阳
浑南区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源规划
高级人力资源管理师
汽车4S店/经销商
岗位职责:
1. 战略规划与落地:
- 根据公司战略制定人力资源及行政管理规划,优化组织架构、岗位体系及人才发展路径。
- 推动企业文化建设,提升员工凝聚力与归属感。
2. 人力资源管理:
- 统筹全盘人力资源工作,包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展,确保人才梯队与业务需求匹配。
- 主导关键岗位人才引进,搭建高管团队及核心人才储备库。
- 优化绩效考核机制,提升人均效能与团队执行力。
3. 行政管理体系:
- 完善行政管理制度(后勤、安保、固定资产、办公环境等),保障运营高效合规。
- 统筹安全环保、消防安全及突发事件应急预案,确保企业风险可控。
4. 跨部门协调及外联:
- 协调人力行政与其他部门(销售、售后、市场客服)的资源对接,推动跨部门协作效率。
-负责公司对外联系和接待工作,建立公关关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类等相关专业优先。
2、5年以上大型企业或上市公司总部人力资源管理工作经验。
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力战略规划有较深入的认识。
4、具备较强的组织协调能力、团队领导能力、 应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。
5、为人坦诚、积极、正向,有较强的责任心和事业心。
有意者请投递简历(附照片),合则约见,薪资面谈。
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工作地点
沈阳浑南区辽宁之星汽车有限公司
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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