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人力行政总监(双休五险一金)

8000-12000元
  • 沈阳浑南区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划高级人力资源管理师汽车4S店/经销商
岗位职责:
1. 战略规划与落地:
- 根据公司战略制定人力资源及行政管理规划,优化组织架构、岗位体系及人才发展路径。
- 推动企业文化建设,提升员工凝聚力与归属感。
2. 人力资源管理:
- 统筹全盘人力资源工作,包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展,确保人才梯队与业务需求匹配。
- 主导关键岗位人才引进,搭建高管团队及核心人才储备库。
- 优化绩效考核机制,提升人均效能与团队执行力。
3. 行政管理体系:
- 完善行政管理制度(后勤、安保、固定资产、办公环境等),保障运营高效合规。
- 统筹安全环保、消防安全及突发事件应急预案,确保企业风险可控。
4. 跨部门协调及外联:
- 协调人力行政与其他部门(销售、售后、市场客服)的资源对接,推动跨部门协作效率。
-负责公司对外联系和接待工作,建立公关关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类等相关专业优先。
2、5年以上大型企业或上市公司总部人力资源管理工作经验。
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力战略规划有较深入的认识。
4、具备较强的组织协调能力、团队领导能力、 应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。
5、为人坦诚、积极、正向,有较强的责任心和事业心。
有意者请投递简历(附照片),合则约见,薪资面谈。
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工作地点

沈阳浑南区辽宁之星汽车有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

HR/hr

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公司Logo辽宁之星汽车有限公司
辽宁之星汽车有限公司是梅赛德斯-奔驰中国有限公司的授权经销商及服务中心,是东北地区首家AH400/SC18 3S中心,为客户提供完善的整车销售、售后服务、零配件供应3S服务。辽宁之星3S中心占地面积12000平米,交通便捷,环境优美。3S中心采用全球统一的梅赛德斯-奔驰建筑标准设计,拥有国内唯一的椭圆型二层展厅、舒适优雅的客户接待室、设备齐全的维修车间,东北地区最大、最全的产品配件库。1993年起,辽宁之星汽车维修服务有限公司的前身安达汽修就开始梅赛德斯-奔驰的维修服务,32年来积累了丰富的维修经验,培养了众多的顶级维修技师。公司凭借雄厚的技术力量及专业的管理水平,赢得了辽沈地区广大梅赛德斯-奔驰用户的充分肯定和信任,成为广大车主维修保养的首选单位。作为世界顶级豪华汽车品牌的授权经销商,辽宁之星一直秉承梅赛德斯-奔驰的“星徽”服务理念,将便捷、豪华、尊贵的产品和高效的服务奉献给追求高品味生活的人们。自成立以来辽宁之星连续三年蝉联“梅赛德斯-奔驰中国单店销售冠军”,公司的销售及服务团队以辉煌的业绩为公司的名字注入了丰富的内涵。用专业的技术水平和真诚的服务赢得了客户的嘉许。荣誉既是对辽宁之星过去成绩的肯定,更是辽宁之星未来发展的动力,“让客户感受一流的购买及拥有体验”是辽宁之星不变的宗旨!辽宁之星将继往开来,持续为客户提供专业贴心的尊崇服务!辽宁之星真诚欢迎您的加盟,在这片充满机遇与挑战的天空里绽放夺目的光辉。公司将为员工提供良好的企业文化、全球统一的奔驰价值观、卓越的工作环境、极具市场竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、定期体检、年终奖金、绩效奖金、生日福利、员工食堂等福利、每年全体员工出国旅游感受不凡的团队体验,以及专业的培训和事业发展的机会。
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