更新于 2月14日

工薪律师(南京)

9千-1.2万
  • 南京建邺区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:

1、发展方向:有志从事不良资产公司处置、诉讼优先。

2、案件管理:

1)针对已收购不良资产包进行处置方案的制定;

2)对不良资产项目进行前期尽调,实施不良资产的后续管理包括诉讼、清收、谈判、和解等各种处理方案,

3)业务案源:本所案源充足,无需开发案源。

任职资格:

1. 学历背景:法学专业,统招本科及以上学历。
2. 证件要求:律师执业资格。
3. 能力要求:

1)法律基础知识扎实,逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。

2)擅长民商事诉讼案件处理。

4. 工作经验:相关领域1年以上工作经验,具备独立出庭经验和能力。

5. 薪酬福利:提供五险,系统培训学习,底薪+提成,

提成根据案件回款比例计算提成。

欢迎诉讼及非诉方向发展的律师加盟!

工作地点

新地中心1期

职位发布者

姜女士/人事经理

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公司Logo北京杜威律师事务所
北京杜威律师事务所,多年来在不良资产处置领域精耕细作,在该领域拥有广泛的行业资源,团队核心人员在不良资产行业从业时间均达到八年以上,具有丰富的不良资产处置及具体案件的诉讼经验,团队凭借自身优秀的专业能力与稳健可控的管理风格,经过多年积累,逐步成为国内领先的专业不良资产处置律师团队,业界成绩有目共睹。律师事务所与华融资产管理公司等四大AMC、浙商银行、民生银行、光大银行等金融机构建立了稳定的长期合作关系,受托处置北京某资产管理有限公司购买原中国工商银行剥离的可疑类26亿不良资产。清收回款达投资额的2倍。受托处置北京某资产管理有限公司购买天津地区原中国农业银行剥离的损失类2亿不良资产。清收回款达投资额的1.5倍。受托处置北京某资产管理有限公司购买天津地区原中国建设银行剥离的损失类7亿不良资产,清收回款达投资额的5倍。人才理念:一、关注成长:根据员工的自身情况,帮助员工制定合理的个人职业发展规划。二、晋升激励:灵活的晋升机制,创造无限可能,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。三、尊重个性:鼓励头脑风暴、鼓励员工开展每一项工作都有自己的想法,充分赋能。文化理念:一、学习氛围:定期组织内训和外训,包括技能培训、职业素养培训,并在公司内部举办各种读书会。二、快乐工作:提供大量的非工作交流时间,下午茶、高频次的团建活动、境外旅游。
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