更新于 12月21日

人力资源管理

4千-6千
  • 芜湖鸠江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

薪酬福利招聘绩效管理
岗位职责:
1.负责公司岗位配置管理工作。包括:协助编制岗位说明书、岗位胜任素质模型;组织对现有人员数量和配置的合理性进行评估,提出合理建议;
2.负责劳动关系管理工作。包括:人岗异动、员工系统维护、劳动合同签订、员工奖惩、考勤、休假、工时制度等;
3.负责公司招聘管理工作。包括:招聘计划编制、实施日常招聘、试用期考核跟踪等工作;
4.负责公司培训管理工作。包括:培训计划编制并组织实施、培训效果评估、人才培养、专业技术资格管理等;
5.负责薪酬绩效管理工作。包括:工资核算、绩效跟踪、社保公积金的办理、福利管理、人工成本管理等工作;
6.负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 3年以上人力资源管理工作经验(可接受本科及以上人力资源专业应届毕业生);
2. 具有良好的人际沟通能力;
3. 了解相关法律法规和制度;
4. 熟练使用Excel、Word和PPT等办公软件;
5. 能主动思考,较强的解决问题能力。

工作地点

成都航天模塑股份有限公司芜湖分公司成都航天模塑股份有限公司芜湖分公司

职位发布者

龚女士/人力资源主管

三日内活跃
立即沟通
公司Logo成都航天模塑有限责任公司
成都航天模塑股份有限公司是一家专业从事汽车内外饰件、发动机配件和模具研发、制造的高新技术企业,是一家国有股份制公司,总资产31个亿。公司有三十余年的塑胶产品与模具制造经验,旗下拥有18家分子公司,2个省级技术中心和1个国家认可实验室,分别在成都、武汉、重庆、长春、青岛、天津、南京、昆山、佛山、涿州、柳州设有生产制造基地,研发生产综合能力已达到国内领先水平。公司秉承“忠诚敬业、求是务实、开拓创新、铸塑人生”的经营理念,以ISO/TS16949质量管理体系为保障,以精湛的技术力量和优良的人才资源为依托,积极向高、精、尖技术领域拓展,面对激烈的市场竞争,公司把追求卓越,创新机制与恪守信誉、制造精品相结合,不断发展壮大,努力向国际知名、国内一流汽车零部件企业的远景目标迈进。目前,公司配套产品已进入大众、丰田、神龙、通用、长安、福特、吉利等国内大型汽车制造厂,健全的配套体系,完善的管理机制,稳定可靠的质量保证,为公司多次赢得主机厂授予的“优秀供应商”称号,“全国百佳汽车零部件供应商”称号等荣誉,众多荣誉使公司在拓展市场的同时也提高了企业竞争力。公司位于风景秀美、果香四溢的国家级经济技术开发区——成都市龙泉驿区,公司坚持以人为本,以广阔的个人发展空间,灵活的用人机制,有竞争力的薪酬待遇,真诚欢迎八方人才与我们共同铸造成都航天模塑股份有限公司美好的明天!
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