岗位职责:
1.通过对接相关部门,沟通统筹团队考核方案,发挥考核引领作用;
2.通过根据考核方案统筹分解各团队考核计划、定期跟踪完成情况、提供数据支持等,组织推动各团队及个人提升产能,促进指标达成;
3.通过构建经营分析体系,提升团队经营分析及数据决策能力,定位业务问题并推动解决;
4.通过开展指标口径沟通、数据核对、重点项目督办等工作,提高综合事项服务支持能力;
5.完成上级领导交办的其他工作事项。"
1、本科及以上学历;
2、2年岗位相关工作经验,有较强的数据分析能力,至少1年数据处理相关工作经验。
北京 - 丰台
北京 - 朝阳
北京 - 密云
北京 - 丰台
北京 - 海淀
北京 - 朝阳