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培训讲师(人力资源管理方向)

1.2-1.8万
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理线上授课线下授课培训师
一、人力资源管理方向
职位名称:培训讲师
所属部门:云职信事业部培训咨询部
汇报对象:培训咨询部经理
工作地点:根据企业需求(可支持远程授课)
㈠ 岗位职责
1.课程设计与开发
根据企业战略及人力资源管理需求,设计并开发人力资源管理相关课程,内容需
涵盖以下方向:数字化人力资源管理(如大数据分析在招聘、绩效评估中的应用)、敏捷人力资源管理(快速响应组织变革的灵活管理模式)、员工幸福感与心理健康管理(构建支持性工作环境的方法)、战略人力资源管理(将HR管理与组织战略目标结合)。
2.培训实施与交付
⑴ 面向企业内部员工或外部客户,开展线上线下结合的培训课程,包括:
六大模块实务操作(如绩效指标设计、培训需求分析);
⑵ 前沿理论案例分析(如AI在人才选拔中的实践、多元化团队管理策略)。
⑶ 通过互动式教学(如情景模拟、小组讨论)提升学员参与度与学习效果。
3.培训效果评估与优化
⑴ 制定科学的评估体系(如柯氏四级评估模型),跟踪学员行为改变及业务成果
转化;
⑵ 根据反馈迭代课程内容,确保与行业趋势及企业需求同步。
4.研究与实践结合
⑴ 持续关注全球人力资源管理领域的前沿动态(如跨文化管理、零工经济模式),
将研究成果转化为培训素材;
⑵ 参与企业人力资源项目(如绩效体系优化、数字化工具落地),提供理论支持
与实践指导。
二、任职资格
1.教育背景
⑴ 硕士及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
⑵ 持有人力资源管理师(一级/二级)或国际培训师认证(如ATD、TTT)
2.经验要求
⑴ 五年以上人力资源管理或企业培训经验,其中至少三年专注于人力资源管理
企业培训领域;
⑵ 成功主导过数字化转型项目(如搭建HR数据分析平台)或组织变革项目(如
敏捷团队建设。
3.技能要求
⑴ 精通至少两个人力资源管理模块(需提供课程案例或项目成果证明);
⑵ 熟练使用数字化工具(如Tableau、SAP HR、在线学习平台)进行课程设计与
效果追踪;
⑶ 具备优秀的逻辑表达能力与跨部门协作能力,能针对不同层级学员调整授课
风格。
4.知识储备
⑴ 深入理解经典理论(如马斯洛需求层次、平衡计分卡)及前沿趋势(如AI驱
动的个性化学习路径);
⑵ 熟悉国内外劳动法规及企业合规要求(如《劳动合同法》、多元化用工政策)。
5.优先条件
⑴ 曾在知名企业或咨询公司主导战略性人力资源项目(如人才梯队建设、组织
文化重塑);
⑵ 发表过人力资源管理领域学术论文或行业白皮书,具备理论创新与实践结合
能力。
三、薪资福利
1.薪资范围:12000-18000根据资历面议(行业竞争力薪酬+绩效奖金);
2.福利:课程开发基金、双休、社会保险、参与学术会议机会。
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工作地点

成都武侯区天府软件园-G5楼11层1104B

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

刘女士/行政

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公司Logo四川洪明伟业科技有限责任公司
四川洪明伟业公司简介四川洪明伟业科技有限责任公司成立于2005年4月,注册资金6120万元,是 IBM、Schneider、 HP、华为、中兴、浪潮等行业巨头的在IDC数据中心的项目设计与实施方面的战略合作伙伴,在计算机软件开发、数据实验室建设、智慧园区等方面实力雄厚,是一家以计算机为基础的信息系统集成、软件开发为一体的综合性的高新技术企业。目前公司主要致力于智慧城市(园区)、公安寄递物流大数据平台、政法社会化战略部署平台以及“云职信”职业征信与智慧E-hr系统建设与开发。公司在智慧产品与大数据行业深耕,目前公安寄递物流大数据平台作为公安部的试点项目、已成功服务于多地公安系统,同时政法社会化战略部署平台也在多地落地开花。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台,已初步部署完成,正在全国层面寻求战略合作伙伴。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台是洪明伟业在智慧产品化行业深耕六年的结果,在智慧E-hr系统方面取得了二十余件软著以及多个专利。多年对中小企业人力资源管理信息化及职业征信的理解与运营结合自身信息技术与大数据应用的优势,为各类企业经营与管理赋能,同时通过职业征信海量数据资源,将产业链通过智能智慧化的方式进行打通,为中小企业及广大C端用户服务;通过将企业人力资源管理数据与“云职信”智慧人力资源系统平台进行有机的整合,结合洪明伟业基于职业征信大数据的算法与应用,在服务中小企业与C端求职者(员工)用户能力方面起到了1+1大于2的效果。同时“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台嵌入了洪明伟业原有的大型OA管理系统,着力打造中小企业专属智慧人力资源管理系统。无论是中小企业还是C端求职者(员工)都可以轻松实现随时移动办公、招聘求职、背景调查、文件传输、在线培训与学习、在线咨询与个人展示等各功能;同时强大的简历搜索与智能筛选功能,能让HR与求职者快速实现人岗匹配,实实在在为中小企业降本增效。基于洪明伟业在智慧产品设计、大数据开发应用、大型IM即时通讯平台等方面的独有优势,目前“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台已经得到多家中央媒体的报道,并达成了多项战略合作。“云职信”职业征信与智慧E-hr系统平台通过整合职业征信与智慧人力资源管理的理念正在成为一个智慧人力资源管理领域具有独特优势的全新平台,逐步成为一个可以为中小企业提供智慧人才匹配、第四维度管理、移动办公、现代人力资源管理解决方案、AI人工智能服务的综合性、智慧化E-hr系统平台。目前平台正在进行调整和升级,预计2024年12月初日将全新上线。
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