岗位职责：

1、 全面进行经纪业务拓展工作；

2、 负责营业部营销策略的制定与实施；

3、 负责营业部营销渠道的拓展和营销团队的建设；

4、 负责营业部营销员工和经纪人的引进、日常管理和培训工作

任职条件：

1、 学历水平：大学本科及以上学历；

2、 工作经验：具有证券或相关行业三年销售经验；

3、 能力要求：有优秀的沟通能力，具备团队管理、督导、辅导、评估能力，具备优秀的理财服务能力；精通证券基础业务知识及交易规则，具有很强的客户服务意识及工作责任心；

4、 资格技能：具有一般证券业务执业资格，通过证券投资基金考试。

福利待遇：

一经录用即签订正式劳动合同；按国家规定为员工缴纳五险二金享受公司各项福利待遇及奖励政策；其他福利：绩效奖金，餐补，交通补，带薪年假，补充医疗保险，定期体检，节日福利等。