更新于 11月29日

机械经管院招聘实习生(产业所)

150-180/天
  • 北京西城区
  • 硕士
  • 实习
  • 招10人
  • 3个月
  • 3天/周

职位描述

可转正实习证明远程实习office


国务院国资委下属中央事业单位——机械工业经济管理研究院实习招聘活动启动啦!研究院将面向全国各大高校,选拔有意愿从事研究咨询行业的在读博士、硕士研究生以及博士后人员来我院实习,为我院应届生招聘遴选储备人才,择优留用。

一、单位简介

机械工业经济管理研究院成立于1982年,是经中央编制办公室批准,由国务院国资委举办的正厅级中央事业单位,是“国务院国资委企业价值实验室”副理事长单位。拥有享誉中外的院士顾问、管理专家与百余名研究员组成的专业团队。主要研究方向包括政策研究、战略规划、产业经济、政府采购、国际贸易、企业管理、上市咨询、投融资服务、可行性研究、社会稳定风险评估、人才评价等。多年来,我院承担并高质量完成了国家发改委、工信部、财政部等国家部委,以及各级地方政府、行业协会、事业单位、大型企业委托的研究咨询项目数千项。我院连续承担国家发改委“十二五”、“十三五”、“十四五”规划前期重大课题研究;支撑国家发改委起草的《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》经中共中央政治局审议通过;支撑工信部开展重大技术装备及中小企业发展研究;承担北京市高精尖产业发展研究、天津市工业总体规划、国机集团装备制造业务3年规划等研究咨询项目;连续六年编写《装备制造业蓝皮书》;编写《中国石油装备产业发展报告》、《中国战略性新兴产业研究与发展——物联网》等权威著作多部;主办《智慧中国》杂志,被知网收录;举办“中国制造业上市公司创造价值500强”发布会、职业技能竞赛等大型活动,致力于打造装备制造业首席智库。

网址:www.miem.org.cn,微信公众号:******。

二、招聘需求及条件

为了业务拓展和人才储备需要,现招聘经济管理研究实习生,主要面向2025年及以后毕业的在读博士和硕士研究生,以及博士后工作人员,择优留用。

岗位职责:

1、负责项目研究和课题撰写工作,参与研究课题,支撑课题负责人工作。包括搜集整理资料、制定方案、分析数据、撰写报告、制作PPT等。

2、服从单位及部门管理,参与部门日常工作。

任职要求:

1、经济类、管理类专业,2025年及以后毕业的博士、硕士在读研究生,以及博士后工作人员;专业为产业经济学、国有企业研究方向优先考虑,博士研究生优先考虑。

2、具有较好的经济管理相关理论知识,掌握相关研究方法。参加过相关研究课题,文字功底好、有公开发表研究成果者优先考虑;

3、逻辑思维和分析总结能力较强,有较好的文字写作功底,可熟练操作Office等办公软件。熟练掌握Eviews、Stata等常用经济学研究相关软件者优先;

4、诚实稳重,吃苦耐劳,工作责任感和进取心强,勇于接受挑战,善于沟通交流,有良好团队意识;

5、每周实习三天以上,实习三个月以上。

三、实习待遇

1、劳务费(税后):博士180元/天,硕士150元/天,博士后根据实习表现酌情商议,实习表现优秀者可增加。

2、提供参与国家部委重大课题的机会,并有资深老师指导,可快速提高研究咨询能力及写作文笔。

3、工作时间弹性,可结合学习时间适当调整,如遇疫情等情况可远程办公。

4、博士、硕士实习表现优秀者,按照应届生招聘程序择优留用,解决中央事业单位编制及北京户口。

5、博士后工作人员表现优秀者,博士后出站后可随时留用,解决中央事业单位编制及北京户口。

6、可开具实习证明。

四、联系方式

联系人:王老师

联系邮箱:*****************

联系电话:************

单位地址:北京市西城区广安门外大街甲397号


工作地点

北京市宣武区广安门外大街甲397号

职位发布者

机械经管院/人事经理

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公司Logo机械工业经济管理研究院
机械工业经济管理研究院成立于1982年,是中编办批准建立的中央级一类事业单位,是国家242个转制院所之一。中国机械工业企业管理协会成立于1982年,是由机械工业企事业单位、高等院校、管理类社会团体和管理工作者自愿组成的、全国性的、非盈利性行业社团组织。为发挥行业工作和经济管理两个优势,更好地为机械行业和企业服务,经上级部门批准,2003年初中国机械工业企业管理协会与机械工业经济管理研究院合署。中国机械工业企业管理协会和机械工业经济管理研究院紧紧围绕国家经济建设持续快速协调健康发展的各项方针政策,以推进机械工业企业管理现代化为目标,通过组织、协调和有效服务,为政府、行业和企业提供管理信息、研究成果和调研咨询服务,指导企业探索深化改革和管理的新方法、新思路,推广和完善企业的管理经验,是政府和企业间的桥梁和纽带,也是协助政府开展各项管理工作的参谋和助手。主要业务包括: 1、以推进和加速机械工业企业管理现代化进程为目标,与企业共同创建不同层次的管理基础工作达标企业、管理进步示范企业和现代化管理企业工作; 2、以培养高层次经营管理人才和提高机械行业职工队伍整体素质为重点,开展职业技能鉴定,推行国家职业证书制度,开展人力资源师培训、职业经理人资格培训和认证等工作; 3、承担政府、行业相关部门、基金会等的有关政策、经济管理和企业管理研究课题;承揽企业的战略规划、科技规划、组织结构、人力资源和企业管理信息化等方面的咨询项目; 4、开展包括中国机电工商网、中国汽车界杂志、中国制造业经理人杂志和图书出版等多项业务在内的信息服务工作; 5、开展具有行业协会工作特点的活动,包括:举办中国汽车零部件企业家年会、《中国机械500强》研究报告发布活动,开展企业管理创新成果审定、机械行业企业信用评价,组织会展、境外考察等活动。我们已为国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、财政部、科学技术部、人力资源和社会保障部、国防科工委等政府部门及制造业的近百家特大型、大型企业提供过几百项有关行业政策研究、企业管理咨询等方面的服务项目,其中一些成果获得国家及部委的科技进步奖、优秀成果奖等。由于业务持续拓展需要,欢迎更多有识之士加盟共同发展,我们将为您提供有挑战性的个人事业机会和有竞争力的个人发展空间。符合条件者请将简历以信函方式寄至:北京市宣武区广安门外大街甲397号经管院人事处邮编100055回复邮箱见各职位由于时间原因,对于有意向的应聘者,我们将在两周左右电话联系面试事宜。在此期间未收到通知的应聘者,此次暂不考虑,不再作答复。应聘资料负责保密,恕不退回。
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