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集团绩效主管

8千-1.2万
  • 广州黄埔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立完善公司绩效管理制度与流程,规范公司绩效管理;
2、协助上级完善公司各部门各岗位绩效指标及考评标准的设计及调整,使其更符合公司战略目标以及发展阶段的要求;
3、负责绩效考核数据的收集、指标修改、流程辅导、结果统计与分析工作;
4、定期进行执行率分析与跟踪,并结合绩效考核落实激励方案;
5、结合月度数据报表、转正、异动等信息,核算月度奖金。

任职资格:
1、本科以上学历,人力资源相关专业;
2、4年以上相关工作经验,熟悉绩效考核流程,能熟练掌握绩效管理方法。
3、有较出色的文字组织归纳和表达能力和较强的逻辑分析能力与沟通处理能力。
4、性格开朗,有亲和力,抗压能力强。
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工作地点

康臣药业

职位发布者

李小姐/HRBP经理

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公司Logo广州康臣药业有限公司
公司简介:康臣药业集团(01681.HK)是一家集研发、生产、营销为一体的现代化制药企业,创立于1997年,于2013年在香港上市,旗下拥有广州康臣药业有限公司、康臣药业(内蒙古)有限责任公司、广西玉林制药集团有限责任公司、康臣药业(霍尔果斯)有限公司等下属企业,运营康臣、玉林等知名品牌,业务遍及30多个国家和地区。2019年,康臣药业荣获“新中国成立70周年医药产业标杆企业”称号。2020年,康臣药业荣获广东省医药产业影响力品牌。2021年,康臣药业获得格隆汇评选的大中华区最佳上市公司“最具品牌价值奖”,并获评“广东省专精特新中小企业”殊荣、“2020抗疫杰出贡献企业”称号。2023年,康臣药业集团位列“2022年度中药企业TOP100排行榜”第22位,品牌价值达112.36亿元。康臣药业集团在国内建有广东广州、内蒙古通辽、广西玉林、新疆霍尔果斯等4个生产基地,员工逾3000人。集团全力打造“1+6”产品格局,以肾科为旗舰,并推影像、妇儿、骨伤、皮肤、肝胆、消化系列品种,拥有丰富的产品组合并持续开展新技术创新、新产品研发;现有138个品种,包括62个中药品种,76个西药品种;其中33个品种进入国家基本药物目录,67个品种进入国家医保目录。正骨水2010年被评为“国家地理标志保护产品”。同时拥有覆盖医院、OTC领域的“高、精、专”营销团队,分销网络遍布全国,公司经营业绩长期保持稳定高速增长。目前,康臣药业集团拥有一家由企业投资建立的“肾病药物研究中心”,一个“博士后科研工作站”、两个省级“工程技术研究中心”、三个省级“企业技术研发中心”,并与香港浸会大学、澳门科技大学、南方医科大学等著名高校开展深度的产学研合作。未来,康臣药业将秉承“承古拓新,良药济民”的企业使命,努力“打造肾科旗舰,成为多专科领先的一流医药企业”,做人类生命健康的功臣。
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