更新于 6月13日

绩效考核经理

8千-1.2万

职位描述

中级人力资源管理师
岗位概述:作为第三方专业咨询公司咨询顾问身份,为大型银行客户提供绩效考核管理咨询服务。
一、岗位福利:
大型银行长期驻场项目,办公环境优雅,公司就近提供宿舍,入职五险一金,定期体检,周末双休,每年多次调薪机会,晋升渠道通畅,咨询大咖带队,节假日福利多,适合长期稳定发展。
二、具体职责:
1、深入了解银行战略发展规划目标,负责拟定贴合银行实际、可落地执行的绩效考核相关制度方案;
2、负责绩效考核相关制度的培训和宣导;
3、定期对绩效考核运行情况进行数据分析及效果评估汇报;
4、不定期组织开展支行走访调研,了解制度落地情况及一线真实意见反馈;
5、完成领导交代的其他相关工作。
三、任职要求:
1、35周岁以下,统招本科及以上学历,人力资源、财经金融类专业优先;
2、对人力资源薪酬绩效模块有三年以上实操经验,可独立起草制度方案并推动落地执行;
3、excel公式应用数据分析、word制度起草文案排版、ppt汇报材料编写达到精通级别,面试环节会进行实操考核及情景汇报;
4、可接受在河北省内高频出差工作模式。

工作地点

丘头镇行政综合服务中心
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

戴女士/招聘专员

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广州天维信息技术股份有限公司公司标签
【公司简介】广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年,于2016年成功登陆新三板(股票简称:天维信息,股票代码:837919)。公司为银行提供战略咨询、人力资源管理咨询、绩效考核系统软件、效果评估与推广服务,已经成长为银行绩效考核管理专家、先进银行绩效考核系统专业提供商、国内领先银行绩效考核理念的传播者。 1:市场占有率、成功案例数连续多年全国第一,细分领域市场冠军 21:公司成立21年专注于银行业,专注于绩效管理服务;一厘米宽度,一公里深度;追求极致,成为银行绩效管理领域的引领者 600+:客户数量覆盖国有银行、股份制银行、城商行、农商行和村镇银行,遍布全国30个省市自治区【天维的优势】全面薪酬体系同行业具有竞争优势的薪资待遇,健全的薪酬体系,年终奖、绩效奖金、节假日福利、婚育礼金、餐费补贴……多次晋升调薪机会,不怕你拿的多就怕你不来拿。七险一金除了按国家规定缴纳的相关社会保险,包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金之外,还有重大疾病保险与商业保险,全方位给你提供保障。带薪假期周末双休、法定节假日、公司年假、特殊休假(婚假、产假、哺乳假、工伤假、异地假等)……年度体检关注生活、关注健康,每年安排员工定时检查。团建活动每个季度丰富多彩的团建活动以及年度旅游。职业发展完善的晋升体系和职业发展空间,纵向专业序列和横向晋升的职业成长通道为你打开,还有公司内部强大的知识库为你的成长助力,实现自我突破,体现自我价值,升职加薪就是这么简单。公司网址:www.tiancom.com地址:广州市天河区华观路1934号万科智慧商业广场A2栋5楼
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