岗位职责:
1、协助编制绩效考评思路和框架,并制定相关部门考评方案;收集整理各维度绩效数据后完成月度部门考评;督促并跟进相关部门绩效改进。
2、协助编制成本效率维度专项方案,建立完善成本类KPI;收集每月成本费用数据及相关部门分析,编制成本分析报告,弱项反馈督促关部门改善;同时协助成本专项改善组管理成本。
3、建立本部门年度预算基准,完成部门每月预算分析;同时结合业务需要及时费用报销,并维护相关台账。
4、协助编制营运分析报告;收集KPI等各方面数据,参与月度、年度绩效分析会报告编制。
5、完成部门及上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,财务类相关专业毕业;
2、具备一定的亲和力和沟通能力、工作严谨细致;
3、有一定的改善思维,能对现有问题及时发现。