岗位职责：
1、建立并完善规范高效的内部管理体系，包括制度、流程、报表及档案管理。
2、协助院长跟踪内部各部门工作进度、协调各部门及各项目之间计划完成情况;
3、根据研究院院长的指示或授权，协助院长处理日常事务性工作;
4、配合研究院院长进行对外的沟通、联络，统筹研究院各类接待、重要活动、会议管理;
任职资格：
1、统招本科及以上学历，985/211优先考虑，35岁以下，具备5年以上科研院所、中大型企业管理同岗工作经验者优先;
2、具备严密的逻辑思维能力，较强的统筹协调能力、语言表达能力与执行力，抗压能力;
3、形象气质佳，为人机敏睿智、品行端正、诚实可靠、工作细致，办事严谨，具有较强的保密意识及良好的职业素养。
4、有2年以上驾驶经验，适应短期出差。