更新于 12月13日

人事行政主管

7千-9千·13薪
  • 绍兴越城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 管理人性化
  • 非常锻炼人
  • 扁平化管理

职位描述

员工关系招聘薪酬福利
1、负责公司员工的考勤、薪酬的核算、月度绩效管理、入职、离职、调任、晋升等手续的办理,为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务;
2、负责劳动争议关系处理,劳动合同管理、社保增减员办理、报税等;
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,完成公司的人才需求;
4、主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作;
5、日常行政事务管理、工商管理、印章管理,营业执照/法人变更等;
6、宿舍、食堂、仓库管理等;
7、各类会议的组织召开,会议纪要的撰写;
8、各类社区活动宣传工作,视频剪辑等;

工作地点

亲亲家园物业服务中心

职位发布者

李栋/招聘经理

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公司Logo深圳市之平物业发展有限公司
之平管理“起源深圳,服务中国”。成立于2004年,迄今为止已形成了以物业管理为核心主体,以先进的设备设施管理技术为基础,以周到与及时的CRM服务为核心,以顾问咨询服务为行业触角,以社区运营、养老、酒店公寓为锦上添花的特色服务的集团化企业运营模式。目前设有重庆、北京、深圳、河南、桂林、南宁、杭州、贵州、江西、湖南、南京、安徽、海南、东北、山东等十五大区域公司,服务超过200个物业管理直营项目,提供顾问咨询服务的企业超过200家,我们的顾客超过60万户家庭,集团现有员工超6000人。 2018年,集团综合实力位居全国物业管理百强第31位,现任中国物业管理协会副会长单位、广东省物业管理协会副会长单位、深圳市物业管理行业协会副会长单位。荣获“青年就业创业见习基地”、“诚信公约单位”、“中国地产100物业管理综合实力十强单位”、“物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖”、“深圳市物业管理协会特殊贡献优秀会员”、“广东省诚信示范企业”等多项荣誉。薪酬福利: 1、行业内极富竞争力的标准,提供极具发展空间的平台,简单有爱的企业文化; 2、完善、人性化的福利制度:(1)关注职员成长:①上岗前提供完善专业的带薪培训,到岗后提供岗位专业、管理能力提升的配套课程;②支持职员自我增值,并提供相关资助;③优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利(2)关注职员回报:①提供职员子女助学基金、每月为在职职员父母发放子女服务奖金;②入职公司满三年,主管级别可获3000元现金奖励、经理级别可获5000元现金奖励;③通讯费+交通费+过节费+电脑补贴;④为职员每年进行一次体检;(3)关注职员开心愉悦的企业氛围:①开放的办工环境:被行业誉为5A级景区的总部办公室,开放,精致典雅的办工环境;②完善的内部沟通机制:我与总裁有个约会、总裁邮箱、职员面谈全覆盖;③协作、尽心、有担当有服务意识的伙伴
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