岗位职责:
1、了解业务需求,通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选。
2、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试,全程跟进面试流程。
3、支持招聘相关的项目包含但不限于Mapping,招聘流程提效,高阶招聘项目、非中地区的招聘等。
4、支持招聘团队其他事宜。
任职要求:
1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机、人工智能、人力资源管理相关专业优先。
2、相关的招聘实习经验者优先;。
3、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压、灵活富有创造力。
薪资:月结,日薪+招聘奖金
实习优秀的25届毕业生有留用机会