更新于 11月29日

解决方案经理(西部营销)

1万-1.5万·13薪
  • 成都成华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责
1.负责分析客户的业务需求和与客户的沟通(业务调研,业务流程梳理,抓住痛点,提出解决方案),能够有针对性的引导、提出、撰写、讲解解决方案;
2.对客户需求进行规划建议,通过宣讲交流、需求分析、解决方案撰写等工作,获得客户对公司产品和技术方案的认可,赢得客户信任,帮助客户推动项目进展;
3.能够协调各种资源确保项目进度,与开发、测试合作,完成需求的落地及验收;
4.收集用户反应的数据,研究用户行为,深耕用户需求。
任职要求
1.统招本科及以上学历,具有2年以上售前技术支持;
2.具有良好的沟通交流和协调能力,思维敏捷,能够把复杂问题简单化;
3.能参与现场调研,具备较好的沟通协调能力和较强的方案编写能力,熟悉政务、政法、住建、交通等相关业务优先;
4.具备一定的方案讲解、需求沟通的相关经验,能独立完成与客户的需求引导、方案讲解和项目推进;
5.有软件研发技术背景,能编写需求分析及系统设计文档优先。
注:此岗位最终录用入职与第三方公司签约

工作地点

中国电信大厦
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

付鹏程/人事经理

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中电鸿信信息科技有限公司
中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质,为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。公司致力于信息通信领域的不断创新和服务,以各级政府和企业信息化需求为发展导向,积极响应客户信息化发展诉求,通过推进公司持续转型,践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务,在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累,同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备,能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。人才理念鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念,视人才为公司的宝贵财富;始终坚持以人为本,尊重知识,尊重人才,尊重创造,不埋没人才,不限制空间,竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台,使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。环境宽松和谐努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。坚持以人为本,贯彻人才兴企战略,始终做到尊重知识,尊重人才,尊重创造。不埋没人才,不限制空间,为员工度身搭建施展才华的舞台。终身学习培训这是一所增长才干的学校。在这里,你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地,已建立起较完善的员工培训体系,内部培训和外部培训相结合,课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修,并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍,并充分利用中国电信网上大学,为员工提供免费便捷的自助培训,有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。职业生涯设计不断完善员工岗位晋升制度,在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗,为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才,或是技术业务专家。薪酬福利关怀根据公司发展战略和员工自身成长的需要,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。应聘方式及后继事宜应聘人员请点击职位填写应聘简历投递时请注明:姓名+职位。公司将根据应聘情况不定期安排笔试和面试,请保持通信方式的畅通。公司将提供极具市场竞争力的薪酬,具体薪酬将在面试通过后单独洽谈。
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