更新于 11月25日

员工关系招聘岗

8千-9千·13薪
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 氛围活跃

职位描述

入转调离
岗位内容:
1. 负责员工入职、离职等相关管理及备案工作、人员变动汇总及信息采集工作;
2. 协助开展人才招聘及落户等相关工作;
3. 预防和解决员工关系问题,确保公司的人事政策符合法律要求;
4.维护员工的权益和福利,并为员工提供职业咨询和支持;
5. 管理和维护企业的内部规章制度,确保所有员工都能遵守并维持企业文化;
6. 协调部门之间的人力资源问题,包括任用、晋升、辞退等;
7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1.35周岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业,第一学历满足211及以上者优先考虑;
2.3年以上相关工作经验;
3.具有较好的逻辑性,沟通交流能力和学习能力;
4.对工作有热情,自我驱动能力和抗压能力强。

薪资待遇:
试用期(2个月)税前8k;转正后8.5k,十三薪;有五险一金。

工作地点:
北京市海淀区西直门北大街

工作地点

北京市市政工程设计研究总院有限公司(枫蓝国际购物中心店)

入职公司信息

  • 入职公司: 工程设计公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

安婧怡/项目招聘专员

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