更新于 1月2日

HRBP

8千-1.5万·13薪
  • 天津东丽区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理企业文化精通2-3模块
岗位描述:
(一)招聘与配置:依公司人力规划和部门需求,制招聘计划并执行,包括发布职位、筛选简历、邀约面试等,拓展维护招聘渠道,建人才库,优化招聘流程提效降本。
(二)培训与开发:协助定培训计划,开展新员工入职、岗位技能等培训,开发设计课程,完善评估体系,跟踪评估效果以改进培训。
(三)绩效管理:助制和完善绩效制度流程,明确指标标准,组织实施考核,收集分析数据,反馈结果,应用于薪酬等方面。
(四)薪酬福利管理:参薪酬福利体系设计优化,调研市场水平,核算发放薪酬,解答疑问,处理纠纷,制定实施福利政策。
(五)员工关系管理:建和维护员工关系,办入职、转正、离职等手续,更新档案,组织文化活动,增强团队凝聚力。
(六)以上几个模块精通2-3个模块
任职资格标准:
1.年龄:25-30岁
2.学历/工作年限:本科至少5年经验,研究生至少3年经验
3.行业经验:制造型企业优先


工作地点

天津普林电路股份有限公司(航海路)

职位发布者

王女士/人事主管

三日内活跃
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公司Logo天津普林
天津普林电路股份有限公司天津普林电路股份有限公司成立于1988年,2007年在深圳证券交易所成功上市。公司总部现位于天津自贸试验区(空港经济区)。公司专业生产与销售高精密度刚性印制板、高密度互连(HDI)印制板、刚挠结合板及铝基板等产品。产品广泛应用于工业控制、汽车电子、航空航天、医疗器械、计算机网络、数字通讯、仪器仪表、消费电子等领域。我们致力于为全球客户提供高品质产品与专业的服务,同时具备大批量及中小批量订单的交付能力;产品表面处理工艺齐全,基材类型包括 FR-4(高 Tg\无卤素、铝基板等),所有产品种类均已通过 UL认证,产品符合RoHS指令和REACH法规的要求(除有铅热风产品外)。公司已通过ISO9001、IATF16949、AS9100、ISO14001、ISO45001、安全生产标准化等认证。客户覆盖全球,与众多知名品牌客户保持良好合作。我们秉承“科技创造精彩畅享智慧生活”之使命,以“专注于多品种、小批量、高多层的PCB生产制造,成为工控、汽车、医疗等领域的PCB领先企业”为愿景,不断提升综合竞争力,为实现“快速成为行业一流的印制板生产企业”的目标努力奋进!天津普林电路股份有限公司:邮箱:HR@tianjin-pcb.com公司地址:天津市空港经济区东八道航海路53号(空港工厂)公司网站:www.toppcb.com
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