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人力资源经理主管

1.3-2万
  • 佛山三水区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系
岗位职责:
1、人力资源规划:根据公司的发展战略和业务需求,协助领导制定并实施生产基地人力资源规划,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的计划。
2、招聘与配置:负责生产基地招聘策略的制定和执行,确保公司能够吸引到合适的人才。同时,负责员工的配置和调动,以实现人力资源的合理配置。
3、培训与发展:制定并执行员工的培训与发展计划,提升员工的技能和素质,促进员工的职业成长和公司的发展。
4、绩效管理:设计并实施绩效管理体系,对员工的工作表现进行评估和反馈,以激励员工提高工作效率和业绩。
5、薪酬福利管理:设计并优化薪酬福利体系,确保薪酬福利的公平性和竞争力,提高员工的满意度和忠诚度。
6、员工关系管理:负责员工关系的维护和管理,处理员工的劳动争议和纠纷,营造和谐的工作氛围。
任职要求
1、年龄40岁以内,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业
2、具有5年以上人事管理工作经验,其中陶瓷、建材行业经验者优先考虑。
3、熟悉国家劳动法规和政策,具备人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划)的实践经验。
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和执行能力,能够快速有效推动和执行人力资源项目。

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工作地点

广东金牌陶瓷有限公司

职位发布者

梁小姐/经理

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广东金牌陶瓷有限公司
广东金牌陶瓷有限公司成立于2004年,座落于广东省佛山市三水区白坭镇,是一家集研发、生产、销售微晶釉下彩、柔抛大理石、瓷质抛光砖、高级釉面砖、天然石材复合板、大岩板等建筑材料于一体的综合创新型陶瓷企业。公司现有3个知名建材品牌(金牌亚洲磁砖、澳翔陶瓷、德利丰家居建材)。公司规模强大、实力雄厚,生产基地总面积约750亩,配有先进的陶瓷现代化生产设备及意大利3万吨压机,并拥有智能化的制造生产线;2009年,公司率先引进拥有代表行业先进水平的意大利3D数码喷墨印花机,进一步革新陶瓷印花技术。2017年,公司引进国外智能大岩板生产线,主要生产3.2X1.6米等规格大岩板。先后荣获“佛山产区智能制造示范生产线”、“广东省智能制造示范企业等荣誉”,践行陶瓷生产从“制造”到“智造”的变革。与此同时,公司拥有强大的产品研发创新体系,首期投资1000多万元的R&D中心,配备各种世界先进的陶瓷工艺调试设备,形成了以设计、研制、试产、检测为核心竞争力的研发实验中心。2017年以来,公司获得广东省工程技术中心及广东省釉面工程技术中心的专业认可,屡获“国家高新技术企业”、“广东省法治文化示范企业”、“佛山市细分龙头企业称号”。自2019年,企业在知识产权方面持续取得长足进步,入库佛山市首批知识产权保护名录,先后在国家核心期刊发表大板检验规范及相关发明学术论文,并成为陶瓷大板国标主编单位之一。公司高度重视人才的开发及培养,定期组织公司管理干部、销售**、生产线员工等专业培训,每年定期外派管理人员、技术管理人员出国考察、培训学习(如意大利、西班牙等国)。公司有健全激励、成长机制使每一位员工得到全面发展。金牌企业本着“为成功而来”的理念和“团结协作,忘我拼搏”的精神,正向中国一流企业发展的理念,诚需大量开发型、技术型及技能型的人才加盟,诚邀乐于奉献、勇于挑战、充满激情的您加入我公司,与金牌人共同努力,一起奋斗。
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