更新于 10月23日

15k+财务经理

1.2万-1.5万
  • 深圳龙岗区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

财务分析税务管理资金管理会计中级职称
岗位职责:
1、推进落实总部及分公司财务基础管理改善及提升,推进落实总部及分公司财务核算的标准化、规范化、体系化、信息化改善及提升,推进提升总部及分公司财务核算水平及管理能力提升;集团总部及分司的财务制度规范建设;各项专项财务工作的督导;
2、完成各项财务结算、财务核算工作(含结算;报销的单据审核);
3、定期清理往来账户,及时催收和清偿借款及各项应收款,做好账务核对工作;
4、负责统筹集团各分司及总部资金情况,协助财务总监完成资金调拨工作及其他工作;
5、在集团的统筹下,在熟悉农业农产品行业及公司的情况下,负责集团一家分公司财务部管理工作;
6、合理规避税务风险,指导培训及检查落实直营公司/控股分公司、加盟公司实现税务规范性、合法性;全面负责账务问题处理及税务的协调工作,推动内外部税务合规落地;每月报税跟进到位,做到表格化管理,杜绝漏报、报税不成功;维系好与银行及税务机关的关系;
7、严格遵守财经纪律,具有良好的职业操守。
任职资格:
1、有扎实的财务工地和丰富的理论素养,精通国家及地方的税务政策法规,包括但不限于农产品行业税收政策法规、投融资税收政策法规;
2、有丰富的会计核算及税务管理经验,精通财务核算的各个环节和流程,具备较强的会计核算及税收政策法规解读能力,并能根据税收政策法规分析和解决宏鸿面临的额实际问题;
3、具有中型或者大企业有3年以上总账会计经验,2年财务经理团队管理经验,集团型企业优先考虑(团队编制至少6个以上);
4、对内、对外具有良好的沟通协调能力及良好的执行力,良好的管理素质及管理潜力;
5、熟练使用各类办公软件,具备良好的数据分析能力及逻辑思维性。

工作地点

宏鸿农产品集团有限公司

职位发布者

夏女士/HR

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公司Logo宏鸿农产品集团有限公司
深圳宏鸿农业集团(前身为深圳市宏鸿农产品有限公司)成立于1997年,注册资金5000万元,是深圳市政府认定的深圳市重点农业龙头企业,广东省内规模最大的农产品连锁配送企业之一。宏鸿集团是一家集农业基地种植养殖、农产品城市配送、有机农产品终端销售、农产品仓储物流、农产品大众消费、连锁餐饮管理于一体的综合性农产品消费服务集团,业务覆盖珠三角、长三角、环渤海及华中城市圈。宏鸿以丰富、安全、原生态的农产品和专业、高效、创新的服务,为客户提供从田间到餐桌的一站式农产品全产业链服务。宏鸿集团在广东、海南、云南、湖北、山东、广西等地自建有15000多亩绿色无公害蔬菜基地,并与全国近60个农副产品生产基地建立了长期定向供应关系,结合公司的全球采购中心,通过旗下的深圳龙岗分公司、深圳宝安分公司、深圳团膳公司、深圳康膳健康科技公司、广州分公司、上海分公司、东莞分公司、珠中分公司、苏州分公司、无锡分公司每天向客户稳定供应蔬菜、水果、肉类、禽类、水产、粮油、干货、饮料、调配料、日用品等近16000个品种。集团在深圳、广州、上海、东莞等地建设了数万平方米的现代化农产品配送中心、无尘加工中心、保鲜冷藏中心、食品检测中心等先进设施,打造了专业化的中枢系统,正在珠海、中山、苏州、无锡、杭州等城市筹建农产品配送公司。旗下的物流公司,以300多台冷藏车、食品配送车、货柜车、售后服务车和优秀的配置,专业服务于宏鸿的农产品运输、配送及售后服务。集团目前与国内近2000家客户建立了长期合作关系,为客户提供一站式的后勤保障服务。公司先后获得“中国AAA级质量、服务诚信企业”、“全国质量诚信承诺优秀示范企业”、“深圳市重点农业龙头企业”、“国家无公害农产品产地认证”等荣誉;宏鸿公司也是华南地区唯一通过“ISO9001、ISO14001、ISO22000、HACCP、OHSAS18001”五大体系认证的企业。宏鸿创业18年以来,公司践行为员工创富、为客户增值、与供应商共赢、为股东创造利益的经营理念,以“以人为本、尊重人才,培养人才,成就人才”为用人理念,创造人才成长的优良环境,让员工快乐工作和幸福生活。宏鸿凭借18年的行业沉淀和布局,目前已经开始进入筹备上市的阶段,相关各项工作在有条不紊的进行,集团董事长与核心领导团队有信心、有决心按照集团的发展战略规划在2020年实现上市的宏伟目标。上市不是终极目的,宏鸿的终极目的是让任何一位宏鸿人共享公司的发展成果。综上,公司现已进入发展的快车道和高峰期,需要各方面中高端人才积极参与进来,共襄盛举。现诚聘八方英才,诚邀有志之士加盟我司,一起创造美好的明天。相关福利:奖金:优厚的年度奖金、每月纯利润分享、优秀员工、先进新人、优秀管理者、优秀团队、忠诚奖等多项奖励制度;培训:为员工提供完善、系统、丰富的内训、外训以及自我开发晋升培训的机会;其他福利:按国家相关政策购买保险、为员工办理招调工、年度旅游、生日聚会、每季劳保福利、话费补助等;文体娱乐活动:公司设有乒乓球室、桌球室、羽毛球场、篮球场文体活动设施及场所。
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